テレワーク終了後に会社が出社強制する際の注意点を解説!

コロナ禍以降で、リモートワークからオフィス出社に切り替える企業が増加しています。しかしながら、企業が従業員に出社を強制する際には注意が必要となります。 本記事では、テレワーク終了後に会社が出社強制する際の注意点について解 ・・・

コロナ禍以降で、リモートワークからオフィス出社に切り替える企業が増加しています。しかしながら、企業が従業員に出社を強制する際には注意が必要となります。 本記事では、テレワーク終了後に会社が出社強制する際の注意点について解 ・・・

出社は無駄なのか?メリット・デメリットを解説!

ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークだけではなく、オフィス出社を社員に要請する企業が増加しました。しかしながら、自社の勤務形態をフルリモートワークにすべきか、オフィス出社にすべきか迷われる総務部門の方は多いは ・・・

ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークだけではなく、オフィス出社を社員に要請する企業が増加しました。しかしながら、自社の勤務形態をフルリモートワークにすべきか、オフィス出社にすべきか迷われる総務部門の方は多いは ・・・

テレワークの勤怠・出勤管理方法とは?課題や解決策について解説!

働き方改革や新型コロナウイルスの影響により、テレワーク導入が一般化してきました。その一方で、テレワークで課題となるのが、勤怠・出勤管理です。 そこで本記事では、テレワークの勤怠、出勤管理方法について解説していきます。テレ ・・・

働き方改革や新型コロナウイルスの影響により、テレワーク導入が一般化してきました。その一方で、テレワークで課題となるのが、勤怠・出勤管理です。 そこで本記事では、テレワークの勤怠、出勤管理方法について解説していきます。テレ ・・・

ハイブリッドワークとは?意味やメリット・デメリット、事例を徹底紹介!

コロナ禍をきっかけにリモートワークを採用する企業が増加しましたが、ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークとオフィス出社を交互に実施するようなハイブリッドワークを導入する企業が増加しました。 そこで本記事では、ハ ・・・

コロナ禍をきっかけにリモートワークを採用する企業が増加しましたが、ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークとオフィス出社を交互に実施するようなハイブリッドワークを導入する企業が増加しました。 そこで本記事では、ハ ・・・

座席

フリーアドレスはデメリットしかない?課題と対策方法を解説!

働き方改革などの時代の変化に伴い、これまでの固定席型のオフィスにこだわらず、フリーアドレスを採用する企業が増えています。フリーアドレス型のオフィスは、限られたスペースを有効に活用し、リモートワークやフレックスタイム制とい ・・・

働き方改革などの時代の変化に伴い、これまでの固定席型のオフィスにこだわらず、フリーアドレスを採用する企業が増えています。フリーアドレス型のオフィスは、限られたスペースを有効に活用し、リモートワークやフレックスタイム制とい ・・・

機能

システム導入で失敗する理由|フリーアドレスの課題を解決するITツールの導入成功のポイントとは?

多くの企業では同じ目的で複数のシステムを導入することがないため、どのシステム導入を検討するにしても、ほとんどが初めてのこととなるでしょう。そのためシステム選定のポイントや注意点がわからず、失敗を経験したことがある人も多い ・・・

多くの企業では同じ目的で複数のシステムを導入することがないため、どのシステム導入を検討するにしても、ほとんどが初めてのこととなるでしょう。そのためシステム選定のポイントや注意点がわからず、失敗を経験したことがある人も多い ・・・

企業がリモートワーク導入するメリットとは?導入企業例を業種・職種別に紹介!

新型コロナウイルスの影響によって、リモートワークを導入する企業が大幅に増加しました。 リモートワークには、コスト削減や人材採用側面でのメリットがある一方で、従業員側のモチベーション管理の課題など考慮すべき点があることも受 ・・・

新型コロナウイルスの影響によって、リモートワークを導入する企業が大幅に増加しました。 リモートワークには、コスト削減や人材採用側面でのメリットがある一方で、従業員側のモチベーション管理の課題など考慮すべき点があることも受 ・・・

リモートワークのメリット・デメリットとは?実施率や注意点も解説

新型コロナウイルスの影響によって、リモートワークを導入する企業が大幅に増加しました。リモートワークには、コスト削減や人材採用側面でのメリットがある一方で、従業員側のモチベーション管理の課題など考慮すべき点があることも受け ・・・

新型コロナウイルスの影響によって、リモートワークを導入する企業が大幅に増加しました。リモートワークには、コスト削減や人材採用側面でのメリットがある一方で、従業員側のモチベーション管理の課題など考慮すべき点があることも受け ・・・

リモートワーク

リモートワークの廃止・減少の背景とは?在宅勤務の未来を考える

新型コロナウイルス感染症の拡大により働き方に変化が起き、リモートワークが普及しました。しかし感染が落ち着いたことを受け、従来のオフィス勤務に回帰する動きが出ています。 働き方改革によりリモートワークが注目されている中、な ・・・

新型コロナウイルス感染症の拡大により働き方に変化が起き、リモートワークが普及しました。しかし感染が落ち着いたことを受け、従来のオフィス勤務に回帰する動きが出ています。 働き方改革によりリモートワークが注目されている中、な ・・・

リモートワーク

リモートワークのコミュニケーションの課題とは?有効な施策・工夫、事例を解説

近年では働き方が大きく変わり、リモートワークや在宅勤務といったさまざまなワークスタイルを導入する企業が増えてきました。 オフィスに出勤しなくても働けるメリットがある反面、リモートワークに孤独を感じる従業員が増えることや、 ・・・

近年では働き方が大きく変わり、リモートワークや在宅勤務といったさまざまなワークスタイルを導入する企業が増えてきました。 オフィスに出勤しなくても働けるメリットがある反面、リモートワークに孤独を感じる従業員が増えることや、 ・・・