2024年4月から法令が適用される「医師の働き方改革」ですが、人材不足から長時間労働が常態化しており、尚且つ様々な勤務体系で24時間の運営を求められる医療現場では推進のためにいくつかの課題を抱えています。 本記事では医師 ・・・
2024年4月から法令が適用される「医師の働き方改革」ですが、人材不足から長時間労働が常態化しており、尚且つ様々な勤務体系で24時間の運営を求められる医療現場では推進のためにいくつかの課題を抱えています。 本記事では医師 ・・・
一般企業では2019年から「働き方改革関連法」が適用され、各社今の働き方のニーズに合わせた働きやすい会社となるように努めています。コロナ禍でもその活躍が目をひいた医療従事者の働き方改革が2024年4月から推し進められます ・・・
一般企業では2019年から「働き方改革関連法」が適用され、各社今の働き方のニーズに合わせた働きやすい会社となるように努めています。コロナ禍でもその活躍が目をひいた医療従事者の働き方改革が2024年4月から推し進められます ・・・
一般的な連絡ツールが「携帯電話」から「スマートフォン」になったように、医療現場でも「スマートフォン」や「タブレット」などのスマートデバイスの活用が多く見られるようになりました。連絡ツール以上の活用ができるスマートデバイス ・・・
一般的な連絡ツールが「携帯電話」から「スマートフォン」になったように、医療現場でも「スマートフォン」や「タブレット」などのスマートデバイスの活用が多く見られるようになりました。連絡ツール以上の活用ができるスマートデバイス ・・・
医療の現場が抱える課題の一つとして、「人材不足」が叫ばれています。人材を補填すべく、あらゆる施策は施されていますが、すぐに解決できるようなものではありません。 苦しい中、我々の健康を守るために励んでくださっている医療従事 ・・・
医療の現場が抱える課題の一つとして、「人材不足」が叫ばれています。人材を補填すべく、あらゆる施策は施されていますが、すぐに解決できるようなものではありません。 苦しい中、我々の健康を守るために励んでくださっている医療従事 ・・・