自社でフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整備したいと考える総務担当の方は多いはずです。しかしながら、フレックスタイム導入をどこから始めればいいのか、またコアタイムの概念がわからず、設定しづらいと考える方も多い …
自社でフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整備したいと考える総務担当の方は多いはずです。しかしながら、フレックスタイム導入をどこから始めればいいのか、またコアタイムの概念がわからず、設定しづらいと考える方も多い …
自社の施設を有効活用したいと考える総務部門担当の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつければ良いのかわからず戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、ファシリティマネジメントの業務内容や …
自社の施設を有効活用したいと考える総務部門担当の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつければ良いのかわからず戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、ファシリティマネジメントの業務内容や …
ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークだけではなく、オフィス出社を社員に要請する企業が増加しました。しかしながら、自社の勤務形態をフルリモートワークにすべきか、オフィス出社にすべきか迷われる総務部門の方は多いは …
ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークだけではなく、オフィス出社を社員に要請する企業が増加しました。しかしながら、自社の勤務形態をフルリモートワークにすべきか、オフィス出社にすべきか迷われる総務部門の方は多いは …
働き方改革や新型コロナウイルスの影響により、テレワーク導入が一般化してきました。その一方で、テレワークで課題となるのが、勤怠・出勤管理です。 そこで本記事では、テレワークの勤怠、出勤管理方法について解説していきます。テレ …
働き方改革や新型コロナウイルスの影響により、テレワーク導入が一般化してきました。その一方で、テレワークで課題となるのが、勤怠・出勤管理です。 そこで本記事では、テレワークの勤怠、出勤管理方法について解説していきます。テレ …
円滑なコミュニケーションは、業種や職種にかかわらず、職場で欠かせない要素の1つです。社内でのコミュニケーションがうまくいくかどうかで業務効率が大きく左右されるはずです。 そこで本記事では、円滑なコミュニケーションの重要性 …
円滑なコミュニケーションは、業種や職種にかかわらず、職場で欠かせない要素の1つです。社内でのコミュニケーションがうまくいくかどうかで業務効率が大きく左右されるはずです。 そこで本記事では、円滑なコミュニケーションの重要性 …
多くの企業で、リモートワークやハイブリッドワークが導入されるにつれ、社内コミュニケーションツールの導入も進んできています。社内コミュニケーションツールはその多様な機能や種類の多さから、どのように使い分ければ良いのか、また …
多くの企業で、リモートワークやハイブリッドワークが導入されるにつれ、社内コミュニケーションツールの導入も進んできています。社内コミュニケーションツールはその多様な機能や種類の多さから、どのように使い分ければ良いのか、また …
普段の業務を進める上で、スムーズな社内コミュニケーションは必要不可欠です。しかしながら、社内コミュニケーションを円滑に行うためのアイデアや考え方が思い浮かばないことが多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、社内コミ …
普段の業務を進める上で、スムーズな社内コミュニケーションは必要不可欠です。しかしながら、社内コミュニケーションを円滑に行うためのアイデアや考え方が思い浮かばないことが多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、社内コミ …
働き方改革の影響もあり、フリーアドレスを導入する企業が増加してきています。フリーアドレスを導入することで、社内コミュニケーションの増加やコスト削減などの様々なメリットを享受できる一方で、導入における課題も存在します。 そ …
働き方改革の影響もあり、フリーアドレスを導入する企業が増加してきています。フリーアドレスを導入することで、社内コミュニケーションの増加やコスト削減などの様々なメリットを享受できる一方で、導入における課題も存在します。 そ …
アフターコロナの現状では、オフィス出社の形をとる企業が増えてきました。 そこで本記事では、アフターコロナのオフィスの課題や改善案、事例について詳しく解説します。 本記事をお読みいただくことで、アフターコロナのオフィスの課 …
アフターコロナの現状では、オフィス出社の形をとる企業が増えてきました。 そこで本記事では、アフターコロナのオフィスの課題や改善案、事例について詳しく解説します。 本記事をお読みいただくことで、アフターコロナのオフィスの課 …
コロナ禍も明け、企業のリモートワークからオフィス出社回帰が目立ってきています。企業の人事・総務担当であれば、自社の労働環境について考える機会も多いでしょう。 そこで本記事では、企業のオフィス出社率の状況について整理し、オ …
コロナ禍も明け、企業のリモートワークからオフィス出社回帰が目立ってきています。企業の人事・総務担当であれば、自社の労働環境について考える機会も多いでしょう。 そこで本記事では、企業のオフィス出社率の状況について整理し、オ …