近年、健康志向の高まりとともに注目を集めている「スタンディングデスク」。長時間の座りすぎを防ぎ、生産性向上にもつながるとされていますが、実は使い方を誤ると腰痛や集中力低下などの悪影響を招くこともあります。 本記事では、最 …
近年、健康志向の高まりとともに注目を集めている「スタンディングデスク」。長時間の座りすぎを防ぎ、生産性向上にもつながるとされていますが、実は使い方を誤ると腰痛や集中力低下などの悪影響を招くこともあります。 本記事では、最 …
企業経営において「ファシリティマネジメント（FM）」の重要性は年々高まっています。オフィスや工場といった施設は単なる器ではなく、経営戦略を支える資産です。その最適活用を担うのがFMであり、専門性を証明する「ファシリティマ …
企業経営において「ファシリティマネジメント（FM）」の重要性は年々高まっています。オフィスや工場といった施設は単なる器ではなく、経営戦略を支える資産です。その最適活用を担うのがFMであり、専門性を証明する「ファシリティマ …
近年、社員の健康や働きやすさを重視する企業が増える中で、注目されているのが「仮眠室」です。短時間の仮眠をとることで集中力を取り戻し、生産性や創造性を高められるといわれています。特にオフィスに仮眠室を設ける企業は、社員への …
近年、社員の健康や働きやすさを重視する企業が増える中で、注目されているのが「仮眠室」です。短時間の仮眠をとることで集中力を取り戻し、生産性や創造性を高められるといわれています。特にオフィスに仮眠室を設ける企業は、社員への …
オフィス環境の整備や維持管理は、総務・人事にとって大きな負担となりがちです。そこで注目されているのが、専門のファシリティマネジメント会社の活用です。コスト削減や業務効率化はもちろん、従業員の満足度向上やリスク管理にもつな …
オフィス環境の整備や維持管理は、総務・人事にとって大きな負担となりがちです。そこで注目されているのが、専門のファシリティマネジメント会社の活用です。コスト削減や業務効率化はもちろん、従業員の満足度向上やリスク管理にもつな …
近年、ビジネスシーンで「心理的安全性」という言葉が注目を集めています。心理的安全性とは、メンバーが安心して意見を述べたり行動できる職場環境のことです。単なる雰囲気の良さではなく、組織の成果やイノベーションに直結する重要な …
近年、ビジネスシーンで「心理的安全性」という言葉が注目を集めています。心理的安全性とは、メンバーが安心して意見を述べたり行動できる職場環境のことです。単なる雰囲気の良さではなく、組織の成果やイノベーションに直結する重要な …
オフィスの効率化や働き方改革を進めるうえで、「設備管理や環境づくりをどのように最適化すべきか分からない」と悩む企業は少なくありません。スペースの有効活用やコスト削減、社員の生産性向上といった点がますます高まっています。 …
オフィスの効率化や働き方改革を進めるうえで、「設備管理や環境づくりをどのように最適化すべきか分からない」と悩む企業は少なくありません。スペースの有効活用やコスト削減、社員の生産性向上といった点がますます高まっています。 …
仮眠をとる重要性について把握できておりますでしょうか。 効果的な仮眠を取ることの重要性や最適な仮眠時間を把握することで、様々な企業メリットが期待できます。 そこで本記事では最適な仮眠時間についてご紹介しております。 本記 …
仮眠をとる重要性について把握できておりますでしょうか。 効果的な仮眠を取ることの重要性や最適な仮眠時間を把握することで、様々な企業メリットが期待できます。 そこで本記事では最適な仮眠時間についてご紹介しております。 本記 …
社員の生産性向上や健康経営の推進は、総務・人事にとって重要なテーマです。近年注目されているのが、オフィスに「仮眠スペース」を導入する取り組み。短時間の休息が集中力や業務効率を高め、福利厚生や離職防止にも効果を発揮します。 …
社員の生産性向上や健康経営の推進は、総務・人事にとって重要なテーマです。近年注目されているのが、オフィスに「仮眠スペース」を導入する取り組み。短時間の休息が集中力や業務効率を高め、福利厚生や離職防止にも効果を発揮します。 …
「ラウンジ」と聞くと空港やホテルでの休憩スペースを思い浮かべる方も多いでしょう。しかし近年、オフィスや共用スペースでもラウンジの導入が進み、働き方や交流のスタイルを豊かにする重要な場として注目されています。 本記事では「 …
「ラウンジ」と聞くと空港やホテルでの休憩スペースを思い浮かべる方も多いでしょう。しかし近年、オフィスや共用スペースでもラウンジの導入が進み、働き方や交流のスタイルを豊かにする重要な場として注目されています。 本記事では「 …
リモートワークやハイブリッド勤務、さらにフリーアドレスやABWといった新しい概念の広まりによって、私たちの働き方は大きく変化しています。企業は生産性や効率だけでなく、社員の満足度や多様なライフスタイルに適応することが求め …
リモートワークやハイブリッド勤務、さらにフリーアドレスやABWといった新しい概念の広まりによって、私たちの働き方は大きく変化しています。企業は生産性や効率だけでなく、社員の満足度や多様なライフスタイルに適応することが求め …