働き方改革による残業規制の変更ポイントは?みなし残業制度についても解説!
多くの企業で導入される働き方改革ですが、残業規制が変更されたことにより、企業の残業制度の見直しが急務となっています。 そこで本記事では、働き方改革による残業規制の変更ポイントについて解説していきます。働き方改革導入にお悩 …
多くの企業で導入される働き方改革ですが、残業規制が変更されたことにより、企業の残業制度の見直しが急務となっています。 そこで本記事では、働き方改革による残業規制の変更ポイントについて解説していきます。働き方改革導入にお悩 …
多くの企業で導入される働き方改革ですが、残業規制が変更されたことにより、企業の残業制度の見直しが急務となっています。 そこで本記事では、働き方改革による残業規制の変更ポイントについて解説していきます。働き方改革導入にお悩 …
オフィス内にオフィスグリーンを取り入れることで、視覚的にリラックスでき業務効率化を期待できます。しかしながら、オフィスグリーン導入に際して、どこから手をつければいいのかわからず戸惑いを感じている方が多いはずです。 そこで …
オフィス内にオフィスグリーンを取り入れることで、視覚的にリラックスでき業務効率化を期待できます。しかしながら、オフィスグリーン導入に際して、どこから手をつければいいのかわからず戸惑いを感じている方が多いはずです。 そこで …
職場環境の整備は、仕事における生産性を決める重要な要素のひとつです。しかしながら、どのような職場が良い職場であるのか。また、どのように働きやすい職場を整備すれば良いのか戸惑いを感じる方は多いはずです。 そこで本記事では、 …
職場環境の整備は、仕事における生産性を決める重要な要素のひとつです。しかしながら、どのような職場が良い職場であるのか。また、どのように働きやすい職場を整備すれば良いのか戸惑いを感じる方は多いはずです。 そこで本記事では、 …
自社の施設を有効活用したいと考える総務部門担当の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつければ良いのかわからず戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、ファシリティマネジメントの業務内容や …
自社の施設を有効活用したいと考える総務部門担当の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつければ良いのかわからず戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、ファシリティマネジメントの業務内容や …
働き方改革を推進したいけれど、整備するのに費用がかかる時に助成金や補助金を活用したいと考える方は多いはずです。しかしながら、これら助成金がどのような支出に利用できるのか、またどのように申請すれば良いのかわからない方は多い …
働き方改革を推進したいけれど、整備するのに費用がかかる時に助成金や補助金を活用したいと考える方は多いはずです。しかしながら、これら助成金がどのような支出に利用できるのか、またどのように申請すれば良いのかわからない方は多い …
働き方改革により、個人のワークライフバランスが改善され、企業の生産性向上が進んでいます。これから働き方改革を実施する企業は多い一方で、どこから手をつけて良いのかわからず戸惑いを感じる担当者の方は多いはずです。 そこで本記 …
働き方改革により、個人のワークライフバランスが改善され、企業の生産性向上が進んでいます。これから働き方改革を実施する企業は多い一方で、どこから手をつけて良いのかわからず戸惑いを感じる担当者の方は多いはずです。 そこで本記 …
働き方改革により、様々な働き方が推奨されるようになりました。その中でも自宅にいながら業務に取り組める在宅勤務を導入する企業は増加しています。しかしながら、在宅勤務を導入する上でどこから取り組めば良いのかわからず戸惑いを感 …
働き方改革により、様々な働き方が推奨されるようになりました。その中でも自宅にいながら業務に取り組める在宅勤務を導入する企業は増加しています。しかしながら、在宅勤務を導入する上でどこから取り組めば良いのかわからず戸惑いを感 …
オフィス出社を導入する企業が増加する中で、オフィス環境改善による業務効率化は重要となります。しかしながら、どこから手をつければいいのかいまいちわからず、戸惑いを感じる方は多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、オフ …
オフィス出社を導入する企業が増加する中で、オフィス環境改善による業務効率化は重要となります。しかしながら、どこから手をつければいいのかいまいちわからず、戸惑いを感じる方は多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、オフ …
コロナ禍以降で、リモートワークからオフィス出社に切り替える企業が増加しています。しかしながら、企業が従業員に出社を強制する際には注意が必要となります。 本記事では、テレワーク終了後に会社が出社強制する際の注意点について解 …
コロナ禍以降で、リモートワークからオフィス出社に切り替える企業が増加しています。しかしながら、企業が従業員に出社を強制する際には注意が必要となります。 本記事では、テレワーク終了後に会社が出社強制する際の注意点について解 …
ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークだけではなく、オフィス出社を社員に要請する企業が増加しました。しかしながら、自社の勤務形態をフルリモートワークにすべきか、オフィス出社にすべきか迷われる総務部門の方は多いは …
ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークだけではなく、オフィス出社を社員に要請する企業が増加しました。しかしながら、自社の勤務形態をフルリモートワークにすべきか、オフィス出社にすべきか迷われる総務部門の方は多いは …