ワークエンゲージメントとは、従業員が自分の仕事に対して持つ積極的な態度や情熱、エネルギーを指します。 仕事に対する高い関与ややりがいを感じ、仕事に没頭している状態を意味します。これは企業の成長や個人のキャリアにとって重要 …
ワークエンゲージメントとは、従業員が自分の仕事に対して持つ積極的な態度や情熱、エネルギーを指します。 仕事に対する高い関与ややりがいを感じ、仕事に没頭している状態を意味します。これは企業の成長や個人のキャリアにとって重要 …
オープンオフィスとは、個別の仕切りが少ない広い空間で社員が自由に働くスタイルのオフィスです。従来の個室やデスク配置に比べ、部門間の壁を取り払い、コミュニケーションを促進することを目的としています。 このスタイルは、柔軟で …
オープンオフィスとは、個別の仕切りが少ない広い空間で社員が自由に働くスタイルのオフィスです。従来の個室やデスク配置に比べ、部門間の壁を取り払い、コミュニケーションを促進することを目的としています。 このスタイルは、柔軟で …
業務の効率化や生産性向上を目指す上で、データの「可視化」は重要な役割を果たします。データを可視化することで、情報を直感的に理解しやすくなり、経営判断の質を高めることができます。 しかし、どのように可視化を進めればよいか、 …
業務の効率化や生産性向上を目指す上で、データの「可視化」は重要な役割を果たします。データを可視化することで、情報を直感的に理解しやすくなり、経営判断の質を高めることができます。 しかし、どのように可視化を進めればよいか、 …
自社でフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整備したいと考える総務担当の方は多いはずです。しかしながら、フレックスタイム導入をどこから始めればいいのか、またコアタイムの概念がわからず、設定しづらいと考える方も多い …
自社でフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整備したいと考える総務担当の方は多いはずです。しかしながら、フレックスタイム導入をどこから始めればいいのか、またコアタイムの概念がわからず、設定しづらいと考える方も多い …
自社のガバナンス強化のために、BCPを整備しなくてはならない社内担当者の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつけていいのかいまいちわからず戸惑いを感じる方は多いはずです。 そこで本記事では、BCP(事業継続計画) …
自社のガバナンス強化のために、BCPを整備しなくてはならない社内担当者の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつけていいのかいまいちわからず戸惑いを感じる方は多いはずです。 そこで本記事では、BCP(事業継続計画) …
多くの企業で導入される働き方改革ですが、残業規制が変更されたことにより、企業の残業制度の見直しが急務となっています。 そこで本記事では、働き方改革による残業規制の変更ポイントについて解説していきます。働き方改革導入にお悩 …
多くの企業で導入される働き方改革ですが、残業規制が変更されたことにより、企業の残業制度の見直しが急務となっています。 そこで本記事では、働き方改革による残業規制の変更ポイントについて解説していきます。働き方改革導入にお悩 …
オフィス内にオフィスグリーンを取り入れることで、視覚的にリラックスでき業務効率化を期待できます。しかしながら、オフィスグリーン導入に際して、どこから手をつければいいのかわからず戸惑いを感じている方が多いはずです。 そこで …
オフィス内にオフィスグリーンを取り入れることで、視覚的にリラックスでき業務効率化を期待できます。しかしながら、オフィスグリーン導入に際して、どこから手をつければいいのかわからず戸惑いを感じている方が多いはずです。 そこで …
自社の施設を有効活用したいと考える総務部門担当の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつければ良いのかわからず戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、ファシリティマネジメントの業務内容や …
自社の施設を有効活用したいと考える総務部門担当の方は多いはずです。しかしながら、どこから手をつければ良いのかわからず戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、ファシリティマネジメントの業務内容や …
働き方改革を推進したいけれど、整備するのに費用がかかる時に助成金や補助金を活用したいと考える方は多いはずです。しかしながら、これら助成金がどのような支出に利用できるのか、またどのように申請すれば良いのかわからない方は多い …
働き方改革を推進したいけれど、整備するのに費用がかかる時に助成金や補助金を活用したいと考える方は多いはずです。しかしながら、これら助成金がどのような支出に利用できるのか、またどのように申請すれば良いのかわからない方は多い …
働き方改革により、様々な働き方が推奨されるようになりました。その中でも自宅にいながら業務に取り組める在宅勤務を導入する企業は増加しています。しかしながら、在宅勤務を導入する上でどこから取り組めば良いのかわからず戸惑いを感 …
働き方改革により、様々な働き方が推奨されるようになりました。その中でも自宅にいながら業務に取り組める在宅勤務を導入する企業は増加しています。しかしながら、在宅勤務を導入する上でどこから取り組めば良いのかわからず戸惑いを感 …