在宅勤務で企業はどう変わった?導入のメリットと導入時の課題とは?
在宅勤務を導入したいが、どこから手を付けるべきか、どんな課題が生じるのか、実際にどのような効果があるのか。こうした疑問を持つ企業担当者は少なくありません。 導入の背景やメリット・デメリットを事前に理解しておくことは、働き …
在宅勤務を導入したいが、どこから手を付けるべきか、どんな課題が生じるのか、実際にどのような効果があるのか。こうした疑問を持つ企業担当者は少なくありません。 導入の背景やメリット・デメリットを事前に理解しておくことは、働き …
在宅勤務を導入したいが、どこから手を付けるべきか、どんな課題が生じるのか、実際にどのような効果があるのか。こうした疑問を持つ企業担当者は少なくありません。 導入の背景やメリット・デメリットを事前に理解しておくことは、働き …
働き方の多様化が進む中で、オフィスをより柔軟に使える「フリーアドレス」が注目されています。ただし、やみくもに導入すると「使いにくい」「誰がどこにいるか分からない」などの失敗につながることも。 そこで本記事では、フリーアド …
働き方の多様化が進む中で、オフィスをより柔軟に使える「フリーアドレス」が注目されています。ただし、やみくもに導入すると「使いにくい」「誰がどこにいるか分からない」などの失敗につながることも。 そこで本記事では、フリーアド …
多様な働き方が求められる今、フレックスタイム制を導入する企業は増えていますが、「コアタイム制度」の設計や運用に悩む声も少なくありません。 「自由」と「統一感」のバランスをいかに取るかが、制度の成功を左右します。 適切に運 …
多様な働き方が求められる今、フレックスタイム制を導入する企業は増えていますが、「コアタイム制度」の設計や運用に悩む声も少なくありません。 「自由」と「統一感」のバランスをいかに取るかが、制度の成功を左右します。 適切に運 …
コロナ禍以降、働き方の多様化が進み、オフィスの在り方も大きく変化しています。 その中で、一時代を築いた「フリーアドレス」という働き方が、近年では「時代遅れではないか」と囁かれるようにもなっています。 しかし、果たして本当 …
コロナ禍以降、働き方の多様化が進み、オフィスの在り方も大きく変化しています。 その中で、一時代を築いた「フリーアドレス」という働き方が、近年では「時代遅れではないか」と囁かれるようにもなっています。 しかし、果たして本当 …
フリーアドレス制度の普及により、働き方の自由度が格段に上がった一方で、意外なところに不便を感じる声が上がっています。 そのひとつが「文房具の持ち運び」。 日々異なる場所で働くというスタイルにおいて、ペンや付箋などの小物を …
フリーアドレス制度の普及により、働き方の自由度が格段に上がった一方で、意外なところに不便を感じる声が上がっています。 そのひとつが「文房具の持ち運び」。 日々異なる場所で働くというスタイルにおいて、ペンや付箋などの小物を …
「最近、仕事に集中できない」「情熱が湧いてこない」と感じることはありませんか? こうした悩みの背景には、”ワークエンゲージメント”という重要な概念が関係しています。仕事に積極的に関わる心理状態をい …
「最近、仕事に集中できない」「情熱が湧いてこない」と感じることはありませんか? こうした悩みの背景には、”ワークエンゲージメント”という重要な概念が関係しています。仕事に積極的に関わる心理状態をい …
働き方改革やパンデミックの影響により、在宅勤務の導入は多くの企業にとって避けて通れない課題となりました。それでも、優秀な人材の確保や業務効率の向上、従業員満足度の改善といったメリットは大きく、いまや企業の競争力を左右する …
働き方改革やパンデミックの影響により、在宅勤務の導入は多くの企業にとって避けて通れない課題となりました。それでも、優秀な人材の確保や業務効率の向上、従業員満足度の改善といったメリットは大きく、いまや企業の競争力を左右する …
フリーアドレスの課題を解決するためにグッズの利用を検討したことはありますでしょうか。 便利グッズをオフィスに取り入れることで働く環境の快適につながり生産性向上につながるなどのメリットが期待できます。 そこで本記事ではフリ …
フリーアドレスの課題を解決するためにグッズの利用を検討したことはありますでしょうか。 便利グッズをオフィスに取り入れることで働く環境の快適につながり生産性向上につながるなどのメリットが期待できます。 そこで本記事ではフリ …
近年、「従業員エンゲージメントの高さ」が企業の成長や離職率に大きく影響するという視点が注目を集めています。ただ給料や福利厚生が整っているだけでは、人は会社に定着しづらい時代。社員が「この職場で働き続けたい」と心から思える …
近年、「従業員エンゲージメントの高さ」が企業の成長や離職率に大きく影響するという視点が注目を集めています。ただ給料や福利厚生が整っているだけでは、人は会社に定着しづらい時代。社員が「この職場で働き続けたい」と心から思える …
「今日は出社?それとも在宅?」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …
「今日は出社?それとも在宅?」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …