近年、働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の進展により、企業は従業員の働き方の多様化を求められています。中でも在宅勤務やモバイルワークは、オフィス以外の場所で効率的に業務を行う手段として注目されています。 …
近年、働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の進展により、企業は従業員の働き方の多様化を求められています。中でも在宅勤務やモバイルワークは、オフィス以外の場所で効率的に業務を行う手段として注目されています。 …
働き方の多様化が進むなか、フレックスタイム制を導入する企業が増えています。出退勤時間を自分で調整できる点は大きな魅力ですが、実際には「コアタイム」と呼ばれる必ず勤務が必要な時間帯が設けられるケースも少なくありません。 本 …
働き方の多様化が進むなか、フレックスタイム制を導入する企業が増えています。出退勤時間を自分で調整できる点は大きな魅力ですが、実際には「コアタイム」と呼ばれる必ず勤務が必要な時間帯が設けられるケースも少なくありません。 本 …
近年、「サードプレイス」という言葉が注目を集めています。これは、自宅（ファーストプレイス）や職場（セカンドプレイス）とは異なる、第3の心地よい居場所を指します。働き方改革や多様なライフスタイルの普及に伴い、その重要性が認 …
近年、「サードプレイス」という言葉が注目を集めています。これは、自宅（ファーストプレイス）や職場（セカンドプレイス）とは異なる、第3の心地よい居場所を指します。働き方改革や多様なライフスタイルの普及に伴い、その重要性が認 …
近年、企業活動の効率化・環境配慮・安全管理の観点から「ファシリティマネジメント（FM）」の重要性が高まっています。そしてファシリティマネジメントに密接に関わる国際的な基準が「ISO」です。本記事では、ファシリティマネジメ …
近年、企業活動の効率化・環境配慮・安全管理の観点から「ファシリティマネジメント（FM）」の重要性が高まっています。そしてファシリティマネジメントに密接に関わる国際的な基準が「ISO」です。本記事では、ファシリティマネジメ …
働き方の多様化が進むなか、柔軟な勤務スタイルとして注目されているのが「コアタイムなしのフレックスタイム制」です。決まった時間に働く必要がないこの制度は、社員の自律性を促し、ワークライフバランスの向上にもつながる一方で、導 …
働き方の多様化が進むなか、柔軟な勤務スタイルとして注目されているのが「コアタイムなしのフレックスタイム制」です。決まった時間に働く必要がないこの制度は、社員の自律性を促し、ワークライフバランスの向上にもつながる一方で、導 …
働き方改革やテクノロジーの進化により、「ワークスタイル変革」は今や企業と個人の双方に欠かせないテーマとなっています。 リモートワークや副業、フレックスタイムなど多様化する働き方を理解し、最適な選択を行うことが、企業の競争 …
働き方改革やテクノロジーの進化により、「ワークスタイル変革」は今や企業と個人の双方に欠かせないテーマとなっています。 リモートワークや副業、フレックスタイムなど多様化する働き方を理解し、最適な選択を行うことが、企業の競争 …
オフィスにおける給湯室は、単なる飲み物を温める場所以上の役割を果たしています。従業員がリフレッシュできる空間として、またコミュニケーションの場としても重要な位置を占めています。給湯室をうまく活用することで、従業員の気分転 …
オフィスにおける給湯室は、単なる飲み物を温める場所以上の役割を果たしています。従業員がリフレッシュできる空間として、またコミュニケーションの場としても重要な位置を占めています。給湯室をうまく活用することで、従業員の気分転 …
オフィスや施設の会議室、コワーキングスペースなど、さまざまな場面で使用されるミーティングテーブル。見た目やサイズだけでなく、形状・素材・機能などの選択によって、会議のしやすさや空間の印象は大きく変わります。本記事では、ミ …
オフィスや施設の会議室、コワーキングスペースなど、さまざまな場面で使用されるミーティングテーブル。見た目やサイズだけでなく、形状・素材・機能などの選択によって、会議のしやすさや空間の印象は大きく変わります。本記事では、ミ …
「忙しすぎて休憩が取れない」「休憩室があっても落ち着かない」 医療の現場では、そんな声が珍しくありません。命を預かる責任の大きい仕事だからこそ、看護師や医師がしっかりとリフレッシュできる環境は必要不可欠です。 中でも休憩 …
「忙しすぎて休憩が取れない」「休憩室があっても落ち着かない」 医療の現場では、そんな声が珍しくありません。命を預かる責任の大きい仕事だからこそ、看護師や医師がしっかりとリフレッシュできる環境は必要不可欠です。 中でも休憩 …
業務の中で発生する雑務は、しばしば軽視されがちですが、実は企業の生産性に大きな影響を与える重要な要素です。 雑務とは、日常の業務を円滑に進めるために必要な作業であり、これを効率的に管理することで、社員の負担を軽減し、より …
業務の中で発生する雑務は、しばしば軽視されがちですが、実は企業の生産性に大きな影響を与える重要な要素です。 雑務とは、日常の業務を円滑に進めるために必要な作業であり、これを効率的に管理することで、社員の負担を軽減し、より …