働き方改革やパンデミックの影響により、在宅勤務の導入は多くの企業にとって避けて通れない課題となりました。それでも、優秀な人材の確保や業務効率の向上、従業員満足度の改善といったメリットは大きく、いまや企業の競争力を左右する …
働き方改革やパンデミックの影響により、在宅勤務の導入は多くの企業にとって避けて通れない課題となりました。それでも、優秀な人材の確保や業務効率の向上、従業員満足度の改善といったメリットは大きく、いまや企業の競争力を左右する …
フリーアドレスの課題を解決するためにグッズの利用を検討したことはありますでしょうか。 便利グッズをオフィスに取り入れることで働く環境の快適につながり生産性向上につながるなどのメリットが期待できます。 そこで本記事ではフリ …
フリーアドレスの課題を解決するためにグッズの利用を検討したことはありますでしょうか。 便利グッズをオフィスに取り入れることで働く環境の快適につながり生産性向上につながるなどのメリットが期待できます。 そこで本記事ではフリ …
近年、「従業員エンゲージメントの高さ」が企業の成長や離職率に大きく影響するという視点が注目を集めています。ただ給料や福利厚生が整っているだけでは、人は会社に定着しづらい時代。社員が「この職場で働き続けたい」と心から思える …
近年、「従業員エンゲージメントの高さ」が企業の成長や離職率に大きく影響するという視点が注目を集めています。ただ給料や福利厚生が整っているだけでは、人は会社に定着しづらい時代。社員が「この職場で働き続けたい」と心から思える …
「今日は出社？それとも在宅？」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …
「今日は出社？それとも在宅？」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …
リモートと出社が混在する今、オフィスのあり方が見直されています。快適で生産性の高い職場づくりには「ファシリティマネジメント」が不可欠です。本記事では、会社の働き方改革を支える環境作りのポイントをご紹介します。 ファシリテ …
リモートと出社が混在する今、オフィスのあり方が見直されています。快適で生産性の高い職場づくりには「ファシリティマネジメント」が不可欠です。本記事では、会社の働き方改革を支える環境作りのポイントをご紹介します。 ファシリテ …
「在宅勤務って、そもそもどういう働き方？」と疑問に思ったことはありませんか？ コロナ禍をきっかけに急速に広がった在宅勤務は、今や多くの企業にとって当たり前の選択肢になりつつあります。しかし、制度の仕組みや対象者、他の働き …
「在宅勤務って、そもそもどういう働き方？」と疑問に思ったことはありませんか？ コロナ禍をきっかけに急速に広がった在宅勤務は、今や多くの企業にとって当たり前の選択肢になりつつあります。しかし、制度の仕組みや対象者、他の働き …
自宅では集中できない。カフェは混んでいるし、Wi-Fiや電源も不安。そんな悩みを抱えた人が、いま「作業スペース」を探し始めています。副業や在宅勤務、資格取得の勉強など、多様な働き方が広がる今、快適に作業できる場所の選択肢 …
自宅では集中できない。カフェは混んでいるし、Wi-Fiや電源も不安。そんな悩みを抱えた人が、いま「作業スペース」を探し始めています。副業や在宅勤務、資格取得の勉強など、多様な働き方が広がる今、快適に作業できる場所の選択肢 …
ハイブリッドワークは単なる働き方のトレンドではなく、企業の経営戦略や組織文化を再構築するきっかけとなる変革です。 働き方の多様化が進む中で、企業は「柔軟性」と「効率性」を両立させる新たな運用モデルを求められています。 で …
ハイブリッドワークは単なる働き方のトレンドではなく、企業の経営戦略や組織文化を再構築するきっかけとなる変革です。 働き方の多様化が進む中で、企業は「柔軟性」と「効率性」を両立させる新たな運用モデルを求められています。 で …
企業の成長において、最も重要なのは「人」だと言われます。 その中でも注目されているのが、従業員の働きがいと企業への貢献意欲を示す「従業員エンゲージメント」です。 本記事では、従業員エンゲージメントとは何かを改めて確認し、 …
企業の成長において、最も重要なのは「人」だと言われます。 その中でも注目されているのが、従業員の働きがいと企業への貢献意欲を示す「従業員エンゲージメント」です。 本記事では、従業員エンゲージメントとは何かを改めて確認し、 …
柔軟な働き方を支援する制度として広がっているフレックスタイム制。 しかし、制度を運用する中で「コアタイムに遅れたら遅刻になるのか？」という疑問がしばしば話題になります。 特にコアタイムを設けている企業では、その遅刻の扱い …
柔軟な働き方を支援する制度として広がっているフレックスタイム制。 しかし、制度を運用する中で「コアタイムに遅れたら遅刻になるのか？」という疑問がしばしば話題になります。 特にコアタイムを設けている企業では、その遅刻の扱い …