フレックスタイム制の落とし穴?コアタイム遅刻の扱いと正しい制度運用とは
柔軟な働き方を支援する制度として広がっているフレックスタイム制。 しかし、制度を運用する中で「コアタイムに遅れたら遅刻になるのか?」という疑問がしばしば話題になります。 特にコアタイムを設けている企業では、その遅刻の扱い …
柔軟な働き方を支援する制度として広がっているフレックスタイム制。 しかし、制度を運用する中で「コアタイムに遅れたら遅刻になるのか?」という疑問がしばしば話題になります。 特にコアタイムを設けている企業では、その遅刻の扱い …
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社員の働き方が多様化するなかで、オフィスのレイアウトが機能していない場面に、もどかしさを感じていませんか。オフィスランドスケープの見直しは、業務効率だけでなく、社員の満足度やエンゲージメントにも直結します。 そこで本記事 …
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リモートと出社の調整、育児とキャリアの両立、ミドル層のモチベーション管理。人事として、制度だけではカバーしきれない“働き方のズレ”に、手応えのない日々を感じていませんか。 いま求められているのは、単なる制度変更ではなく、 …
リモートと出社の調整、育児とキャリアの両立、ミドル層のモチベーション管理。人事として、制度だけではカバーしきれない“働き方のズレ”に、手応えのない日々を感じていませんか。 いま求められているのは、単なる制度変更ではなく、 …
会議室の予約トラブル、出社率の見える化、社員の働き方の多様化。人事として、オフィス環境にまつわる課題が山積みになっていませんか。 そんな中、注目を集めているのが「スマートオフィス」という選択肢です。とはいえ、「何ができる …
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コロナ禍で定着したリモートワークも、最近では「出社回帰」の動きが目立つようになってきました。オフィスに人が戻れば、コミュニケーションも活性化し、仕事がしやすくなる。そんな期待を胸に、オフィスワークを再開した企業も多いでし …
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社員の定着率が伸び悩んでいたり、職場の雰囲気がどこかギスギスしていたり、数字では見えにくいけれど、確実に“何か”が起きているような感覚を抱えていませんか。 実は、職場環境の小さな改善が、組織全体のモチベーションやエンゲー …
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フリーアドレスを導入したものの、社員から不満の声が上がったり、思ったような効果が出なかったりと、運用に悩む企業は少なくありません。制度を取り入れても、業務効率や社員満足度を損なう結果につながります。 本記事では、フリーア …
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オフィス移転は一大プロジェクト。 スムーズな移転を実現するためには、事前の準備と的確なスケジューリングが欠かせません。 本記事では、移転担当者が知っておくべき準備物や手順をわかりやすく整理し、やることリスト形式でご紹介し …
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テレワークやフレックスタイムなど、多様な働き方が選べるようになった今、私たちが「働きやすい職場」と聞いて思い浮かべるものは以前と少し違ってきています。 最新の設備や自由な働き方だけでなく、実際に働く中で最も大きな影響を与 …
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オフィス移転は企業にとって大きな転換点です。業務効率の向上や働き方改革の実現、新しいブランディングの機会でもありますが、同時にさまざまなタスクと調整が発生します。本記事では、移転をスムーズに進めるための主なタスクと、その …
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