在宅勤務が定着しつつある一方で、「制度はあるのにうまく運用できない」「社員の声が反映されていない」といった課題も浮き彫りになっています。 この記事では、在宅勤務ルールを設計・改善する際に役立つ他社の事例や、実効性のある制 …
在宅勤務が定着しつつある一方で、「制度はあるのにうまく運用できない」「社員の声が反映されていない」といった課題も浮き彫りになっています。 この記事では、在宅勤務ルールを設計・改善する際に役立つ他社の事例や、実効性のある制 …
オフィス移転は、企業の成長や組織改革の重要な転機となります。しかし、計画や準備が不十分だと、コストの増大や業務停滞などのトラブルに繋がります。この記事では、オフィス移転の全体スケジュールから具体的な手順、業者選定のポイン …
オフィス移転は、企業の成長や組織改革の重要な転機となります。しかし、計画や準備が不十分だと、コストの増大や業務停滞などのトラブルに繋がります。この記事では、オフィス移転の全体スケジュールから具体的な手順、業者選定のポイン …
チームで働いているのに、成果が出ない。メンバー間に溝がある——そんな悩みを抱えていませんか？ いま、多様な価値観や働き方が共存する職場では、意図的な「チームづくり＝チームビルディング」が不可欠です。 本記事では、チームの …
チームで働いているのに、成果が出ない。メンバー間に溝がある——そんな悩みを抱えていませんか？ いま、多様な価値観や働き方が共存する職場では、意図的な「チームづくり＝チームビルディング」が不可欠です。 本記事では、チームの …
近年、企業の働き方に対する考え方が大きく変わりつつあります。その中で「ワークスタイル」という言葉が注目を集めていますが、これは単なる働き方のスタイルにとどまらず、企業文化や従業員の満足度、さらには生産性にまで影響を及ぼす …
近年、企業の働き方に対する考え方が大きく変わりつつあります。その中で「ワークスタイル」という言葉が注目を集めていますが、これは単なる働き方のスタイルにとどまらず、企業文化や従業員の満足度、さらには生産性にまで影響を及ぼす …
新しい働き方として在宅勤務が定着しつつあります。 しかし、その自由さの裏で体調不良を抱えながらも無理に働き続ける人が増えています。在宅だからこそ気づきにくい健康問題や対処法を把握し、適切に対応することが重要です。 本記事 …
新しい働き方として在宅勤務が定着しつつあります。 しかし、その自由さの裏で体調不良を抱えながらも無理に働き続ける人が増えています。在宅だからこそ気づきにくい健康問題や対処法を把握し、適切に対応することが重要です。 本記事 …
近年、働き方の多様化やオフィスの在り方の見直しが進む中で、「ファシリティマネジメント（FM）」や「プロパティマネジメント（PM）」の重要性が高まっています。企業が保有・運用する施設や不動産を、いかに効率的かつ戦略的に活用 …
近年、働き方の多様化やオフィスの在り方の見直しが進む中で、「ファシリティマネジメント（FM）」や「プロパティマネジメント（PM）」の重要性が高まっています。企業が保有・運用する施設や不動産を、いかに効率的かつ戦略的に活用 …
近年、働き方の多様化に伴い「オフィス移転」を検討する企業が増えています。特にリモートワークの普及により、従来のオフィスが現在の業務スタイルに合わなくなっていると感じる企業も少なくありません。 本記事では、オフィス移転の検 …
近年、働き方の多様化に伴い「オフィス移転」を検討する企業が増えています。特にリモートワークの普及により、従来のオフィスが現在の業務スタイルに合わなくなっていると感じる企業も少なくありません。 本記事では、オフィス移転の検 …
従業員のモチベーションや会社への信頼感は、組織の成果や成長に直結します。その「見えづらい気持ち」を可視化する手法として注目されているのが「従業員エンゲージメントアンケート」です。本記事では、アンケートの概要から質問例、設 …
従業員のモチベーションや会社への信頼感は、組織の成果や成長に直結します。その「見えづらい気持ち」を可視化する手法として注目されているのが「従業員エンゲージメントアンケート」です。本記事では、アンケートの概要から質問例、設 …
工場の改善提案は、単なる効率化やコスト削減にとどまらず、従業員の働きやすさや満足度を向上させる重要な要素です。近年、技術の進化や市場の変化に伴い、工場の運営方法も大きく変わっています。これに対応するためには、常に改善を意 …
工場の改善提案は、単なる効率化やコスト削減にとどまらず、従業員の働きやすさや満足度を向上させる重要な要素です。近年、技術の進化や市場の変化に伴い、工場の運営方法も大きく変わっています。これに対応するためには、常に改善を意 …
コロナ禍を経て、企業の働き方やオフィスの在り方は大きく変化しました。その中でかつて「柔軟な働き方の象徴」とされたフリーアドレス制度が、今、廃止の動きに直面しています。なぜ制度の見直しが進むのか？ 本記事ではフリーアドレス …
コロナ禍を経て、企業の働き方やオフィスの在り方は大きく変化しました。その中でかつて「柔軟な働き方の象徴」とされたフリーアドレス制度が、今、廃止の動きに直面しています。なぜ制度の見直しが進むのか？ 本記事ではフリーアドレス …