フリーアドレスは社内のコミュニケーション活性化につながると言われる一方で、指定の席がないことから、電話の取次がしづらいなど問題が発生します。 そこで本記事では、フリーアドレスにおける電話の問題や対策についてご紹介します。 …
フリーアドレスは社内のコミュニケーション活性化につながると言われる一方で、指定の席がないことから、電話の取次がしづらいなど問題が発生します。 そこで本記事では、フリーアドレスにおける電話の問題や対策についてご紹介します。 …
災害は突然やってくるもの。自然災害のニュースが聞こえるたびに、家庭での防災や災害への備えについて、見直しているという方も少なくないですよね。では、オフィスでの防災はいかがでしょうか？ 今回はビーコン会社が考える、オフィス …
災害は突然やってくるもの。自然災害のニュースが聞こえるたびに、家庭での防災や災害への備えについて、見直しているという方も少なくないですよね。では、オフィスでの防災はいかがでしょうか？ 今回はビーコン会社が考える、オフィス …
日々の業務の中でも頻繁に利用するのが会議室。しかしながら、リモートワークからのオフィス回帰で会議室が足りなくなる企業が続出しています。会議室の利用は企業の生産性に大きく影響を及ぼすため、常に効率的な利用が求められます。 …
日々の業務の中でも頻繁に利用するのが会議室。しかしながら、リモートワークからのオフィス回帰で会議室が足りなくなる企業が続出しています。会議室の利用は企業の生産性に大きく影響を及ぼすため、常に効率的な利用が求められます。 …
新型コロナウイルスの影響によって、リモートワークを導入する企業が大幅に増加しました。 リモートワークには、コスト削減や人材採用側面でのメリットがある一方で、従業員側のモチベーション管理の課題など考慮すべき点があることも受 …
新型コロナウイルスの影響によって、リモートワークを導入する企業が大幅に増加しました。 リモートワークには、コスト削減や人材採用側面でのメリットがある一方で、従業員側のモチベーション管理の課題など考慮すべき点があることも受 …
コロナ禍も明け、企業のリモートワークからオフィス出社回帰が目立ってきています。企業の人事・総務担当であれば、自社の労働環境について考える機会も多いでしょう。 そこで本記事では、企業のオフィス出社率の状況について整理し、オ …
コロナ禍も明け、企業のリモートワークからオフィス出社回帰が目立ってきています。企業の人事・総務担当であれば、自社の労働環境について考える機会も多いでしょう。 そこで本記事では、企業のオフィス出社率の状況について整理し、オ …
企業にとって、「働き方改革」は大切なキーワードです。中でも長時間労働の改善は緊急の課題となっています。「働き方改革」を適切に進めるためには、企業に課されている「労働時間を正確に記録し管理をする義務」の理由をしっかり理解す …
企業にとって、「働き方改革」は大切なキーワードです。中でも長時間労働の改善は緊急の課題となっています。「働き方改革」を適切に進めるためには、企業に課されている「労働時間を正確に記録し管理をする義務」の理由をしっかり理解す …
一度入社した企業に勤め続けるのではなく、自身の成長やキャリアアップのために転職をして、様々な経験を積むことが当たり前になっている現在において、人材定着率を高めることは大きな課題でしょう。職場環境を整えることで社員にとって …
一度入社した企業に勤め続けるのではなく、自身の成長やキャリアアップのために転職をして、様々な経験を積むことが当たり前になっている現在において、人材定着率を高めることは大きな課題でしょう。職場環境を整えることで社員にとって …
全ての社員が毎日オフィスへ出社し、自分のデスクがあり、一日の業務を自分のデスクで終える…これまでは当たり前だったこんな働き方が、今、変化しつつあります。働き方が変化する中で変わらないものは、働く主体が「人」であるというこ …
全ての社員が毎日オフィスへ出社し、自分のデスクがあり、一日の業務を自分のデスクで終える…これまでは当たり前だったこんな働き方が、今、変化しつつあります。働き方が変化する中で変わらないものは、働く主体が「人」であるというこ …
2024年4月から法令が適用される「医師の働き方改革」ですが、人材不足から長時間労働が常態化しており、尚且つ様々な勤務体系で24時間の運営を求められる医療現場では推進のためにいくつかの課題を抱えています。 本記事では医師 …
2024年4月から法令が適用される「医師の働き方改革」ですが、人材不足から長時間労働が常態化しており、尚且つ様々な勤務体系で24時間の運営を求められる医療現場では推進のためにいくつかの課題を抱えています。 本記事では医師 …
新しい働き方として期待される「ハイブリッドワーク」ですが、一方で社内コミュニケーションを分断してしまうのではないかなどの課題も心配されています。今回は、そんな新しい働き方に取り組んでいく上で重要な「社員の見守り」について …
新しい働き方として期待される「ハイブリッドワーク」ですが、一方で社内コミュニケーションを分断してしまうのではないかなどの課題も心配されています。今回は、そんな新しい働き方に取り組んでいく上で重要な「社員の見守り」について …