フレックスタイム制は、従業員が一定のルールのもとで始業・終業時刻を調整できる働き方です。通勤混雑を避けられる、育児や介護と仕事を両立しやすい、集中しやすい時間に働けるなど、多くのメリットがあります。 一方で、実際に導入し …
フレックスタイム制は、従業員が一定のルールのもとで始業・終業時刻を調整できる働き方です。通勤混雑を避けられる、育児や介護と仕事を両立しやすい、集中しやすい時間に働けるなど、多くのメリットがあります。 一方で、実際に導入し …
子供の安全確認や家族の合流など、日常生活で「相手の居場所を知りたい」と感じる場面は多いでしょう。現在、iPhoneやAndroidなどのスマホには、無料で相手の居場所を特定できるGPS機能やアプリが豊富に揃っています。し …
子供の安全確認や家族の合流など、日常生活で「相手の居場所を知りたい」と感じる場面は多いでしょう。現在、iPhoneやAndroidなどのスマホには、無料で相手の居場所を特定できるGPS機能やアプリが豊富に揃っています。し …
ビーコンは、オフィスや病院、工場などで人やモノの位置を把握するために活用されている技術です。しかし、導入を検討する中で「ビーコンの範囲はどれくらいなのか」「上の階や隣の部屋まで届いてしまうのか」と疑問を持つ方も多いのでは …
ビーコンは、オフィスや病院、工場などで人やモノの位置を把握するために活用されている技術です。しかし、導入を検討する中で「ビーコンの範囲はどれくらいなのか」「上の階や隣の部屋まで届いてしまうのか」と疑問を持つ方も多いのでは …
近年、テレワークや在宅勤務が急速に普及し、多くの企業でリモートワークが当たり前の働き方になりつつあります。しかし「とりあえず導入したものの、うまく運用できていない」という声も少なくありません。リモートワークを機能させる鍵 …
近年、テレワークや在宅勤務が急速に普及し、多くの企業でリモートワークが当たり前の働き方になりつつあります。しかし「とりあえず導入したものの、うまく運用できていない」という声も少なくありません。リモートワークを機能させる鍵 …
スマートフォンの地図アプリやカーナビ、天気予報アプリなど、私たちの身近なサービスでは「位置情報」が当たり前のように使われています。近年では、企業のオフィス運営や働き方改革の分野でも位置情報活用が進み、従業員の在席確認や会 …
スマートフォンの地図アプリやカーナビ、天気予報アプリなど、私たちの身近なサービスでは「位置情報」が当たり前のように使われています。近年では、企業のオフィス運営や働き方改革の分野でも位置情報活用が進み、従業員の在席確認や会 …
近年、多くの企業で導入が進んでいる「ハイブリッドワーク」。 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方として注目されています。従業員満足度や生産性向上につながる一方で、コミュニケーション不足やマネジメントの難 …
近年、多くの企業で導入が進んでいる「ハイブリッドワーク」。 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方として注目されています。従業員満足度や生産性向上につながる一方で、コミュニケーション不足やマネジメントの難 …
近年、多くの企業でテレワークを廃止し、原則出社へと回帰する動きが活発化しています。しかし、一律の完全廃止は従業員の強い反発を招き、優秀な人材の離職（退職）につながるケースも少なくありません。 本記事では、企業がテレワーク …
近年、多くの企業でテレワークを廃止し、原則出社へと回帰する動きが活発化しています。しかし、一律の完全廃止は従業員の強い反発を招き、優秀な人材の離職（退職）につながるケースも少なくありません。 本記事では、企業がテレワーク …
ハイブリッドワークやフリーアドレスの普及により、多くの企業で「座席管理」の重要性が高まっています。 一方で、「出社しても席が空いていない」「誰がどこにいるかわからない」「オフィス利用状況を把握できない」といった課題を抱え …
ハイブリッドワークやフリーアドレスの普及により、多くの企業で「座席管理」の重要性が高まっています。 一方で、「出社しても席が空いていない」「誰がどこにいるかわからない」「オフィス利用状況を把握できない」といった課題を抱え …
スマートフォンの地図アプリや天気、SNSなど、さまざまなサービスで活用されている「位置情報」ですが、便利な一方で、「設定方法がわからない」「オンにしても大丈夫？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 本記事では、 …
スマートフォンの地図アプリや天気、SNSなど、さまざまなサービスで活用されている「位置情報」ですが、便利な一方で、「設定方法がわからない」「オンにしても大丈夫？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。 本記事では、 …
人手不足は、いまや多くの企業が直面している大きな課題のひとつです。採用活動を強化しても応募が集まらない、せっかく採用しても定着しない、といった悩みを抱える企業も少なくありません。 人手不足は単に「人が足りない」という問題 …
人手不足は、いまや多くの企業が直面している大きな課題のひとつです。採用活動を強化しても応募が集まらない、せっかく採用しても定着しない、といった悩みを抱える企業も少なくありません。 人手不足は単に「人が足りない」という問題 …