コロナ禍をきっかけにリモートワークを採用する企業が増加しましたが、ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークとオフィス出社を交互に実施するようなハイブリッドワークを導入する企業が増加しました。 そこで本記事では、ハ …
コロナ禍をきっかけにリモートワークを採用する企業が増加しましたが、ポストコロナ時代に突入してからは、リモートワークとオフィス出社を交互に実施するようなハイブリッドワークを導入する企業が増加しました。 そこで本記事では、ハ …
円滑なコミュニケーションは、業種や職種にかかわらず、職場で欠かせない要素の1つです。社内でのコミュニケーションがうまくいくかどうかで業務効率が大きく左右されるはずです。 そこで本記事では、円滑なコミュニケーションの重要性 …
円滑なコミュニケーションは、業種や職種にかかわらず、職場で欠かせない要素の1つです。社内でのコミュニケーションがうまくいくかどうかで業務効率が大きく左右されるはずです。 そこで本記事では、円滑なコミュニケーションの重要性 …
企業がオフィス移転を行う際には、移転先の物件探しや家具選定など数多くのタスクが発生します。これらの作業をスムーズに進めるためには、オフィス移転の全体像を理解し、適切な計画策定が不可欠です。 そこで本記事では、オフィス移転 …
企業がオフィス移転を行う際には、移転先の物件探しや家具選定など数多くのタスクが発生します。これらの作業をスムーズに進めるためには、オフィス移転の全体像を理解し、適切な計画策定が不可欠です。 そこで本記事では、オフィス移転 …
多くの企業で、リモートワークやハイブリッドワークが導入されるにつれ、社内コミュニケーションツールの導入も進んできています。社内コミュニケーションツールはその多様な機能や種類の多さから、どのように使い分ければ良いのか、また …
多くの企業で、リモートワークやハイブリッドワークが導入されるにつれ、社内コミュニケーションツールの導入も進んできています。社内コミュニケーションツールはその多様な機能や種類の多さから、どのように使い分ければ良いのか、また …
普段の業務を進める上で、スムーズな社内コミュニケーションは必要不可欠です。しかしながら、社内コミュニケーションを円滑に行うためのアイデアや考え方が思い浮かばないことが多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、社内コミ …
普段の業務を進める上で、スムーズな社内コミュニケーションは必要不可欠です。しかしながら、社内コミュニケーションを円滑に行うためのアイデアや考え方が思い浮かばないことが多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、社内コミ …
オフィスレイアウト変更を行う際には、ゴール策定から、業者選定、見積り依頼など様々なタスクが存在します。これらを円滑に行うために、オフィスレイアウトの全体工程や必要タスクの事前把握が不可欠です。 そこで本記事では、オフィス …
オフィスレイアウト変更を行う際には、ゴール策定から、業者選定、見積り依頼など様々なタスクが存在します。これらを円滑に行うために、オフィスレイアウトの全体工程や必要タスクの事前把握が不可欠です。 そこで本記事では、オフィス …
オフィス移転時に考えなければいけないのが、オフィスレイアウトです。オフィスレイアウトは、基本レイアウトパターンを抑え、自社の職場環境に合わせて設計する必要があります。 本記事では、オフィスレイアウトの基本や進め方について …
オフィス移転時に考えなければいけないのが、オフィスレイアウトです。オフィスレイアウトは、基本レイアウトパターンを抑え、自社の職場環境に合わせて設計する必要があります。 本記事では、オフィスレイアウトの基本や進め方について …
新型コロナウイルスの影響で増加したリモートワークによる就業環境から、オフィス回帰の流れが加速しています。オフィス回帰の結果として、従業員のニーズに合わせた柔軟なオフィス作りをするなどフリーアドレスを採用する企業が増加して …
新型コロナウイルスの影響で増加したリモートワークによる就業環境から、オフィス回帰の流れが加速しています。オフィス回帰の結果として、従業員のニーズに合わせた柔軟なオフィス作りをするなどフリーアドレスを採用する企業が増加して …
企業の生産性向上を実現する上で、従業員エンゲージメントを高めることは重要な取り組みの1つです。しかしながら、従業員エンゲージメントの重要性や高める方法について正しく理解している人事担当者の方は少ないはずです。 そこで本記 …
企業の生産性向上を実現する上で、従業員エンゲージメントを高めることは重要な取り組みの1つです。しかしながら、従業員エンゲージメントの重要性や高める方法について正しく理解している人事担当者の方は少ないはずです。 そこで本記 …
働き方改革の影響もあり、フリーアドレスを導入する企業が増加してきています。フリーアドレスを導入することで、社内コミュニケーションの増加やコスト削減などの様々なメリットを享受できる一方で、導入における課題も存在します。 そ …
働き方改革の影響もあり、フリーアドレスを導入する企業が増加してきています。フリーアドレスを導入することで、社内コミュニケーションの増加やコスト削減などの様々なメリットを享受できる一方で、導入における課題も存在します。 そ …