「出社」と「出勤」の違いとは?変化する働き方に求められる“見える化”の視点
「今日は出社?それとも在宅?」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …
「今日は出社?それとも在宅?」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …
「今日は出社?それとも在宅?」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …
自宅では集中できない。カフェは混んでいるし、Wi-Fiや電源も不安。そんな悩みを抱えた人が、いま「作業スペース」を探し始めています。副業や在宅勤務、資格取得の勉強など、多様な働き方が広がる今、快適に作業できる場所の選択肢 …
自宅では集中できない。カフェは混んでいるし、Wi-Fiや電源も不安。そんな悩みを抱えた人が、いま「作業スペース」を探し始めています。副業や在宅勤務、資格取得の勉強など、多様な働き方が広がる今、快適に作業できる場所の選択肢 …
柔軟な働き方を支援する制度として広がっているフレックスタイム制。 しかし、制度を運用する中で「コアタイムに遅れたら遅刻になるのか?」という疑問がしばしば話題になります。 特にコアタイムを設けている企業では、その遅刻の扱い …
柔軟な働き方を支援する制度として広がっているフレックスタイム制。 しかし、制度を運用する中で「コアタイムに遅れたら遅刻になるのか?」という疑問がしばしば話題になります。 特にコアタイムを設けている企業では、その遅刻の扱い …
集中して仕事に取り組みたいのに、周囲の雑音や割り込み対応に時間を取られ、生産性が上がらない、そんな社員の声が目立ってきていませんか。実は、集中できない職場環境は個人の努力では解決しきれない問題です。 そこで本記事では、仕 …
集中して仕事に取り組みたいのに、周囲の雑音や割り込み対応に時間を取られ、生産性が上がらない、そんな社員の声が目立ってきていませんか。実は、集中できない職場環境は個人の努力では解決しきれない問題です。 そこで本記事では、仕 …
社員数が増えるにつれ、鍵やICカード、端末、制服など、貴重品の取り扱いが一気に煩雑になってきた。そんな実感はありませんか。 人事部門が担う管理領域が広がる中、手書き台帳やExcelではもう限界という声も少なくありません。 …
社員数が増えるにつれ、鍵やICカード、端末、制服など、貴重品の取り扱いが一気に煩雑になってきた。そんな実感はありませんか。 人事部門が担う管理領域が広がる中、手書き台帳やExcelではもう限界という声も少なくありません。 …
リモートと出社の調整、育児とキャリアの両立、ミドル層のモチベーション管理。人事として、制度だけではカバーしきれない“働き方のズレ”に、手応えのない日々を感じていませんか。 いま求められているのは、単なる制度変更ではなく、 …
リモートと出社の調整、育児とキャリアの両立、ミドル層のモチベーション管理。人事として、制度だけではカバーしきれない“働き方のズレ”に、手応えのない日々を感じていませんか。 いま求められているのは、単なる制度変更ではなく、 …
社員の定着率が伸び悩んでいたり、職場の雰囲気がどこかギスギスしていたり、数字では見えにくいけれど、確実に“何か”が起きているような感覚を抱えていませんか。 実は、職場環境の小さな改善が、組織全体のモチベーションやエンゲー …
社員の定着率が伸び悩んでいたり、職場の雰囲気がどこかギスギスしていたり、数字では見えにくいけれど、確実に“何か”が起きているような感覚を抱えていませんか。 実は、職場環境の小さな改善が、組織全体のモチベーションやエンゲー …
オフィス移転において最も多い失敗の原因は、「スケジュール管理の甘さ」にあります。実は、よくある失敗の多くは段取り不足が原因なんです…! 本記事では、オフィス移転の全体スケジュールから、時期別の具体的なタスク、スケジュール …
オフィス移転において最も多い失敗の原因は、「スケジュール管理の甘さ」にあります。実は、よくある失敗の多くは段取り不足が原因なんです…! 本記事では、オフィス移転の全体スケジュールから、時期別の具体的なタスク、スケジュール …
テレワークやフレックスタイムなど、多様な働き方が選べるようになった今、私たちが「働きやすい職場」と聞いて思い浮かべるものは以前と少し違ってきています。 最新の設備や自由な働き方だけでなく、実際に働く中で最も大きな影響を与 …
テレワークやフレックスタイムなど、多様な働き方が選べるようになった今、私たちが「働きやすい職場」と聞いて思い浮かべるものは以前と少し違ってきています。 最新の設備や自由な働き方だけでなく、実際に働く中で最も大きな影響を与 …
近年、オフィスの柔軟な運用を目指して「フリーアドレス」を導入する企業が増えています。働き方改革やコスト最適化を背景に注目される一方、実際の運用現場では「使いにくい」「ストレスがたまる」といった声も多く聞かれます。本記事で …
近年、オフィスの柔軟な運用を目指して「フリーアドレス」を導入する企業が増えています。働き方改革やコスト最適化を背景に注目される一方、実際の運用現場では「使いにくい」「ストレスがたまる」といった声も多く聞かれます。本記事で …