企業におけるアウトソーシングとは?メリット・デメリット・導入のポイントを解説!

企業経営において「アウトソーシング」は、業務の効率化やコスト削減を実現する有効な手段として注目されています。 人材不足や専門スキルの必要性が高まる中、自社のリソースだけで全ての業務を賄うのは困難です。 本記事では、アウト …

企業経営において「アウトソーシング」は、業務の効率化やコスト削減を実現する有効な手段として注目されています。 人材不足や専門スキルの必要性が高まる中、自社のリソースだけで全ての業務を賄うのは困難です。 本記事では、アウト …

ファシリティマネジメントで企業はどう変わる?―導入効果と導入事例を徹底解説

企業経営において「ファシリティマネジメント(FM)」は、単なる建物や設備の維持管理を超えて、経営戦略そのものに直結する重要な活動として注目されています。 オフィスや工場、研究開発拠点など、あらゆる施設は企業の資産であると …

企業経営において「ファシリティマネジメント(FM)」は、単なる建物や設備の維持管理を超えて、経営戦略そのものに直結する重要な活動として注目されています。 オフィスや工場、研究開発拠点など、あらゆる施設は企業の資産であると …

ファシリティとは?ビジネスで役立つ意味と具体例を紹介

「ファシリティ」とは施設や設備を指すだけでなく、企業の経営効率や従業員の働きやすさに直結する存在です。総務・人事・経営企画にとって、ファシリティマネジメントは避けて通れないテーマです。 本記事ではその基本的な意味から、ビ …

「ファシリティ」とは施設や設備を指すだけでなく、企業の経営効率や従業員の働きやすさに直結する存在です。総務・人事・経営企画にとって、ファシリティマネジメントは避けて通れないテーマです。 本記事ではその基本的な意味から、ビ …

フレックスタイムとは?コアタイムとの違い、メリット、デメリットを解説!

固定の勤務時間に縛られ、柔軟に働けないことが生産性や満足度の低下につながっていませんか。多様な働き方が求められる現代では、時間の自由度がある勤務制度が組織運営において重要な選択肢となっています。 そこで本記事では、フレッ …

固定の勤務時間に縛られ、柔軟に働けないことが生産性や満足度の低下につながっていませんか。多様な働き方が求められる現代では、時間の自由度がある勤務制度が組織運営において重要な選択肢となっています。 そこで本記事では、フレッ …

サテライトオフィスとフリーアドレスの違いとは?

働き方改革やDX推進、パンデミック後の新しいワークスタイルの定着により、多くの企業が「サテライトオフィス」や「フリーアドレス」を導入し始めています。これらはどちらも柔軟な働き方を可能にするための施策ですが、その目的や使わ …

働き方改革やDX推進、パンデミック後の新しいワークスタイルの定着により、多くの企業が「サテライトオフィス」や「フリーアドレス」を導入し始めています。これらはどちらも柔軟な働き方を可能にするための施策ですが、その目的や使わ …

【実例で学ぶ】工場の安全改善はどう進める?現場で取り組まれた工夫と継続のコツ

工場の現場では、「安全第一」という言葉が掲げられていても、実際の運用が形だけになってしまっているケースも少なくありません。ヒヤリとした経験や、危険の芽に気づいていながら対処できないままという現場も多いのではないでしょうか …

工場の現場では、「安全第一」という言葉が掲げられていても、実際の運用が形だけになってしまっているケースも少なくありません。ヒヤリとした経験や、危険の芽に気づいていながら対処できないままという現場も多いのではないでしょうか …

会議室テーブルはどう選ぶ?サイズ・おしゃれ・折りたたみの最新トレンド解説

会議室テーブルは、ただの家具ではなく会議の雰囲気や生産性を左右する重要な存在です。デザインやサイズ、折りたたみ機能の有無などによって、空間の印象や使い勝手が大きく変わります。 本記事では、会議室テーブルの基本的な役割や種 …

会議室テーブルは、ただの家具ではなく会議の雰囲気や生産性を左右する重要な存在です。デザインやサイズ、折りたたみ機能の有無などによって、空間の印象や使い勝手が大きく変わります。 本記事では、会議室テーブルの基本的な役割や種 …

従業員エンゲージメント指数とは? “見えない不調”を見つける組織改善のヒント

「最近なんとなく、職場の雰囲気が沈んでいる気がする」「優秀な人が突然辞めてしまった」そんな“見えない不調”に、心当たりはありませんか?背景には、従業員のエンゲージメント低下が潜んでいる可能性があります。 従業員エンゲージ …

「最近なんとなく、職場の雰囲気が沈んでいる気がする」「優秀な人が突然辞めてしまった」そんな“見えない不調”に、心当たりはありませんか?背景には、従業員のエンゲージメント低下が潜んでいる可能性があります。 従業員エンゲージ …

ワークスタイル変革の効果とは?成功事例も解説!

働き方の多様化やリモートワークの普及により、多くの企業が「ワークスタイル変革」に取り組むようになっています。単なる勤務形態の変更にとどまらず、生産性向上や離職防止、組織文化の再構築、さらには経営インパクトや採用力強化とい …

働き方の多様化やリモートワークの普及により、多くの企業が「ワークスタイル変革」に取り組むようになっています。単なる勤務形態の変更にとどまらず、生産性向上や離職防止、組織文化の再構築、さらには経営インパクトや採用力強化とい …

ワークスタイルの多様化と在宅勤務の位置づけを徹底解説!

近年、働き方改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、企業は従業員の働き方の多様化を求められています。中でも在宅勤務やモバイルワークは、オフィス以外の場所で効率的に業務を行う手段として注目されています。 …

近年、働き方改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、企業は従業員の働き方の多様化を求められています。中でも在宅勤務やモバイルワークは、オフィス以外の場所で効率的に業務を行う手段として注目されています。 …