近年、多くの企業で「職場環境改善」が重要な経営テーマとして注目されています。少子高齢化による人材不足、働き方改革の進展、リモートワークやフリーアドレスの普及などにより、従業員が働く環境そのものが企業価値に直結する時代にな …
近年、多くの企業で「職場環境改善」が重要な経営テーマとして注目されています。少子高齢化による人材不足、働き方改革の進展、リモートワークやフリーアドレスの普及などにより、従業員が働く環境そのものが企業価値に直結する時代にな …
近年、「労働環境」という言葉を耳にする機会が急増しています。働き方改革や人材不足、リモートワークの普及などを背景に、企業にはこれまで以上に働きやすい環境づくりが求められるようになりました。 労働環境は単なる福利厚生やオフ …
近年、「労働環境」という言葉を耳にする機会が急増しています。働き方改革や人材不足、リモートワークの普及などを背景に、企業にはこれまで以上に働きやすい環境づくりが求められるようになりました。 労働環境は単なる福利厚生やオフ …
リモートワークや副業、フリーランスという働き方が定着した今、多くの人が直面しているのが「最適な作業場所の確保」という課題です。 自宅では集中できない、カフェは長居しづらい……そんな悩みを解消するために、現在はコワーキング …
リモートワークや副業、フリーランスという働き方が定着した今、多くの人が直面しているのが「最適な作業場所の確保」という課題です。 自宅では集中できない、カフェは長居しづらい……そんな悩みを解消するために、現在はコワーキング …
会社で日常的に使われているスピーカーやプロジェクター、台車、PC周辺機器などの「備品管理」。総務部の重要な業務である一方で、「どこにあるか分からない」「誰が使っているのか把握できない」「気づいたらなくなっている」といった …
会社で日常的に使われているスピーカーやプロジェクター、台車、PC周辺機器などの「備品管理」。総務部の重要な業務である一方で、「どこにあるか分からない」「誰が使っているのか把握できない」「気づいたらなくなっている」といった …
テレワークは働き方改革の象徴として急速に広がりましたが、近年、大企業を中心に「出社回帰」や「テレワーク廃止」の動きが目立ち始めています。生産性や育成、組織力といった観点から見直される一方で、社員の不満や人材流出への懸念も …
テレワークは働き方改革の象徴として急速に広がりましたが、近年、大企業を中心に「出社回帰」や「テレワーク廃止」の動きが目立ち始めています。生産性や育成、組織力といった観点から見直される一方で、社員の不満や人材流出への懸念も …
医療現場では近年、「人手が足りない」「現場が回らない」といった声が多く聞かれるようになっています。採用を続けていても人が集まらず、定着せずに辞めてしまうケースも少なくありません。 なぜ医療現場では人手不足が深刻化している …
医療現場では近年、「人手が足りない」「現場が回らない」といった声が多く聞かれるようになっています。採用を続けていても人が集まらず、定着せずに辞めてしまうケースも少なくありません。 なぜ医療現場では人手不足が深刻化している …
近年、「社内の雰囲気が良くない」「社員同士の距離を感じる」と悩む企業は少なくありません。テレワークやフレックスタイム制の普及により雑談の機会が減り、相談や情報共有がしにくくなるケースも増えています。社内コミュニケーション …
近年、「社内の雰囲気が良くない」「社員同士の距離を感じる」と悩む企業は少なくありません。テレワークやフレックスタイム制の普及により雑談の機会が減り、相談や情報共有がしにくくなるケースも増えています。社内コミュニケーション …
働き方改革やリモートワークの普及、人材不足の深刻化などを背景に、近年あらためて注目されているのが「職場環境」です。 単にオフィスのきれいさや設備の充実度だけでなく、人間関係や制度、働きやすさまで含めた総合的な環境づくりが …
働き方改革やリモートワークの普及、人材不足の深刻化などを背景に、近年あらためて注目されているのが「職場環境」です。 単にオフィスのきれいさや設備の充実度だけでなく、人間関係や制度、働きやすさまで含めた総合的な環境づくりが …
病院では日々、多くの医療材料や消耗品が使用されています。これらを適切に管理できていなければ、医療の質や安全性に影響を及ぼすだけでなく、スタッフの業務負担やコスト増大にもつながります。病院の物品管理は、単なる在庫管理ではな …
病院では日々、多くの医療材料や消耗品が使用されています。これらを適切に管理できていなければ、医療の質や安全性に影響を及ぼすだけでなく、スタッフの業務負担やコスト増大にもつながります。病院の物品管理は、単なる在庫管理ではな …
近年、日本の製造業、とりわけ工場現場では人材不足が深刻な経営課題となっています。少子高齢化の進行や若年層の製造業離れにより、十分な人員を確保できず、生産性低下や現場負荷の増大に悩む企業は少なくありません。 本記事では、工 …
近年、日本の製造業、とりわけ工場現場では人材不足が深刻な経営課題となっています。少子高齢化の進行や若年層の製造業離れにより、十分な人員を確保できず、生産性低下や現場負荷の増大に悩む企業は少なくありません。 本記事では、工 …