ファシリティとは?ビジネスで役立つ意味と具体例を紹介
「ファシリティ」とは施設や設備を指すだけでなく、企業の経営効率や従業員の働きやすさに直結する存在です。総務・人事・経営企画にとって、ファシリティマネジメントは避けて通れないテーマです。 本記事ではその基本的な意味から、ビ …
「ファシリティ」とは施設や設備を指すだけでなく、企業の経営効率や従業員の働きやすさに直結する存在です。総務・人事・経営企画にとって、ファシリティマネジメントは避けて通れないテーマです。 本記事ではその基本的な意味から、ビ …
「ファシリティ」とは施設や設備を指すだけでなく、企業の経営効率や従業員の働きやすさに直結する存在です。総務・人事・経営企画にとって、ファシリティマネジメントは避けて通れないテーマです。 本記事ではその基本的な意味から、ビ …
固定の勤務時間に縛られ、柔軟に働けないことが生産性や満足度の低下につながっていませんか。多様な働き方が求められる現代では、時間の自由度がある勤務制度が組織運営において重要な選択肢となっています。 そこで本記事では、フレッ …
固定の勤務時間に縛られ、柔軟に働けないことが生産性や満足度の低下につながっていませんか。多様な働き方が求められる現代では、時間の自由度がある勤務制度が組織運営において重要な選択肢となっています。 そこで本記事では、フレッ …
働き方改革やDX推進、パンデミック後の新しいワークスタイルの定着により、多くの企業が「サテライトオフィス」や「フリーアドレス」を導入し始めています。これらはどちらも柔軟な働き方を可能にするための施策ですが、その目的や使わ …
働き方改革やDX推進、パンデミック後の新しいワークスタイルの定着により、多くの企業が「サテライトオフィス」や「フリーアドレス」を導入し始めています。これらはどちらも柔軟な働き方を可能にするための施策ですが、その目的や使わ …
工場の現場では、「安全第一」という言葉が掲げられていても、実際の運用が形だけになってしまっているケースも少なくありません。ヒヤリとした経験や、危険の芽に気づいていながら対処できないままという現場も多いのではないでしょうか …
工場の現場では、「安全第一」という言葉が掲げられていても、実際の運用が形だけになってしまっているケースも少なくありません。ヒヤリとした経験や、危険の芽に気づいていながら対処できないままという現場も多いのではないでしょうか …
会議室テーブルは、ただの家具ではなく会議の雰囲気や生産性を左右する重要な存在です。デザインやサイズ、折りたたみ機能の有無などによって、空間の印象や使い勝手が大きく変わります。 本記事では、会議室テーブルの基本的な役割や種 …
会議室テーブルは、ただの家具ではなく会議の雰囲気や生産性を左右する重要な存在です。デザインやサイズ、折りたたみ機能の有無などによって、空間の印象や使い勝手が大きく変わります。 本記事では、会議室テーブルの基本的な役割や種 …
「最近なんとなく、職場の雰囲気が沈んでいる気がする」「優秀な人が突然辞めてしまった」そんな“見えない不調”に、心当たりはありませんか?背景には、従業員のエンゲージメント低下が潜んでいる可能性があります。 従業員エンゲージ …
「最近なんとなく、職場の雰囲気が沈んでいる気がする」「優秀な人が突然辞めてしまった」そんな“見えない不調”に、心当たりはありませんか?背景には、従業員のエンゲージメント低下が潜んでいる可能性があります。 従業員エンゲージ …
働き方の多様化やリモートワークの普及により、多くの企業が「ワークスタイル変革」に取り組むようになっています。単なる勤務形態の変更にとどまらず、生産性向上や離職防止、組織文化の再構築、さらには経営インパクトや採用力強化とい …
働き方の多様化やリモートワークの普及により、多くの企業が「ワークスタイル変革」に取り組むようになっています。単なる勤務形態の変更にとどまらず、生産性向上や離職防止、組織文化の再構築、さらには経営インパクトや採用力強化とい …
近年、働き方改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、企業は従業員の働き方の多様化を求められています。中でも在宅勤務やモバイルワークは、オフィス以外の場所で効率的に業務を行う手段として注目されています。 …
近年、働き方改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、企業は従業員の働き方の多様化を求められています。中でも在宅勤務やモバイルワークは、オフィス以外の場所で効率的に業務を行う手段として注目されています。 …
働きやすい職場づくりは、企業の生産性や人材定着率を高めるうえで欠かせないテーマです! 近年はリモートワークやハイブリッド勤務が広がり、従業員同士のコミュニケーション不足や目標の不一致といった課題が顕在化しています。本記事 …
働きやすい職場づくりは、企業の生産性や人材定着率を高めるうえで欠かせないテーマです! 近年はリモートワークやハイブリッド勤務が広がり、従業員同士のコミュニケーション不足や目標の不一致といった課題が顕在化しています。本記事 …
リモートワークの浸透や人材不足など、働き方を取り巻く環境は大きく変化しています。そのなかで「AIを導入したいが、どの業務に活用できるのか」「導入によるリスクやデメリットは何か」「社員にどのようなスキルが求められるのか」と …
リモートワークの浸透や人材不足など、働き方を取り巻く環境は大きく変化しています。そのなかで「AIを導入したいが、どの業務に活用できるのか」「導入によるリスクやデメリットは何か」「社員にどのようなスキルが求められるのか」と …