社員食堂がないことで、従業員はランチに毎回外出し、時間とコストの両方を無駄にしているかもしれません。 健康志向や働き方改革が進む今、社員食堂の役割は大きく見直されています。 本記事では、「社員食堂とは何か？」という基本か …
社員食堂がないことで、従業員はランチに毎回外出し、時間とコストの両方を無駄にしているかもしれません。 健康志向や働き方改革が進む今、社員食堂の役割は大きく見直されています。 本記事では、「社員食堂とは何か？」という基本か …
オフィスの効率化や働き方改革を進めるうえで、「設備管理や環境づくりをどのように最適化すべきか分からない」と悩む企業は少なくありません。スペースの有効活用やコスト削減、社員の生産性向上といった点がますます高まっています。 …
オフィスの効率化や働き方改革を進めるうえで、「設備管理や環境づくりをどのように最適化すべきか分からない」と悩む企業は少なくありません。スペースの有効活用やコスト削減、社員の生産性向上といった点がますます高まっています。 …
ビジネスにおいて成果を上げるためには、スキルや経験だけでなく「コミュニケーションの質」が重要です。 相手の立場を理解し、信頼関係を築くことでチームはまとまり、トラブルも減少します。この記事では「コミュニケーションで大切な …
ビジネスにおいて成果を上げるためには、スキルや経験だけでなく「コミュニケーションの質」が重要です。 相手の立場を理解し、信頼関係を築くことでチームはまとまり、トラブルも減少します。この記事では「コミュニケーションで大切な …
フリーアドレスとは、オフィス内において個人に固定席を割り当てず、空いている席を自由に選んで働くスタイルです。働き方改革やスペースの有効活用を目的に導入する企業が増えていますが、出社回帰の流れが強まる中で「席が足りない」「 …
フリーアドレスとは、オフィス内において個人に固定席を割り当てず、空いている席を自由に選んで働くスタイルです。働き方改革やスペースの有効活用を目的に導入する企業が増えていますが、出社回帰の流れが強まる中で「席が足りない」「 …
オフィスでの働きやすさを考えるうえで、休憩場の存在は欠かせません。仕事の合間にリフレッシュできる環境は、社員の集中力や生産性を高めるだけでなく、コミュニケーションや心理的安全性にも大きく影響します。 本記事では、休憩場の …
オフィスでの働きやすさを考えるうえで、休憩場の存在は欠かせません。仕事の合間にリフレッシュできる環境は、社員の集中力や生産性を高めるだけでなく、コミュニケーションや心理的安全性にも大きく影響します。 本記事では、休憩場の …
働きやすい職場は、社員が安心して力を発揮できるだけでなく、企業にとっても生産性や定着率を高める重要な要素です。しかし、いざ「働きやすい職場づくり」といっても、具体的に何から始めればよいか分からないという企業も少なくありま …
働きやすい職場は、社員が安心して力を発揮できるだけでなく、企業にとっても生産性や定着率を高める重要な要素です。しかし、いざ「働きやすい職場づくり」といっても、具体的に何から始めればよいか分からないという企業も少なくありま …
仮眠をとる重要性について把握できておりますでしょうか。 効果的な仮眠を取ることの重要性や最適な仮眠時間を把握することで、様々な企業メリットが期待できます。 そこで本記事では最適な仮眠時間についてご紹介しております。 本記 …
仮眠をとる重要性について把握できておりますでしょうか。 効果的な仮眠を取ることの重要性や最適な仮眠時間を把握することで、様々な企業メリットが期待できます。 そこで本記事では最適な仮眠時間についてご紹介しております。 本記 …
フレックスタイム制コアタイムについて把握できておりますでしょうか。フレックスタイム制コアタイムを設ける目的を把握することで、様々な企業メリットが期待できます。 そこで本記事ではフレックスタイム制コアタイムの導入メリットや …
フレックスタイム制コアタイムについて把握できておりますでしょうか。フレックスタイム制コアタイムを設ける目的を把握することで、様々な企業メリットが期待できます。 そこで本記事ではフレックスタイム制コアタイムの導入メリットや …
働き方の多様化やDXの推進により、ファシリティマネジメントの重要性が高まっています。従来の施設管理にとどまらず、空間・人・業務を一体的に捉える視点が求められるようになりました。 本記事では、ファシリティマネジメントの基本 …
働き方の多様化やDXの推進により、ファシリティマネジメントの重要性が高まっています。従来の施設管理にとどまらず、空間・人・業務を一体的に捉える視点が求められるようになりました。 本記事では、ファシリティマネジメントの基本 …
社員の生産性向上や健康経営の推進は、総務・人事にとって重要なテーマです。近年注目されているのが、オフィスに「仮眠スペース」を導入する取り組み。短時間の休息が集中力や業務効率を高め、福利厚生や離職防止にも効果を発揮します。 …
社員の生産性向上や健康経営の推進は、総務・人事にとって重要なテーマです。近年注目されているのが、オフィスに「仮眠スペース」を導入する取り組み。短時間の休息が集中力や業務効率を高め、福利厚生や離職防止にも効果を発揮します。 …