コアタイムを導入したものの、「思ったより柔軟な働き方が実現できていない」「社員の不満が増えた」といった声が上がるケースは少なくありません。 コアタイムは、正しく活用すれば業務効率の向上や離職防止、多様な働き方の実現など、 …

“コアタイムのメリット・デメリットとは？導入前に知っておきたい実態と対策！” の続きを読む

働き方改革やパンデミックの影響により、在宅勤務の導入は多くの企業にとって避けて通れない課題となりました。それでも、優秀な人材の確保や業務効率の向上、従業員満足度の改善といったメリットは大きく、いまや企業の競争力を左右する …

“在宅勤務導入の全知識｜企業が実践する方法・目的・メリットを徹底解説！” の続きを読む

組織やチームのパフォーマンス向上を語る際に、近年注目されているキーワードが「心理的安全性」です。 心理的安全性の高い職場では、社員が自分の意見や感情を率直に共有でき、安心して働くことができます。 しかし「ぬるま湯組織」と …

“心理的安全性とは？ぬるま湯組織との違いや高め方の違いを解説！” の続きを読む

近年、「従業員エンゲージメントの高さ」が企業の成長や離職率に大きく影響するという視点が注目を集めています。ただ給料や福利厚生が整っているだけでは、人は会社に定着しづらい時代。社員が「この職場で働き続けたい」と心から思える …

“従業員エンゲージメントが高い企業は“職場の見える化”から始めていた。データで変わる働き方改革” の続きを読む

企業活動の持続性や競争力が問われる現代において、施設・設備といった“目に見える資産”の運用がなおざりになっていないでしょうか。属人的・断片的に管理されてきたこれらの資産は、今や経営課題として見直すべきフェーズに入っていま …

“ファシリティマネジメントとITの融合とは？企業資産を最大化する最新手法を解説” の続きを読む

「今日は出社？それとも在宅？」 働き方の選択肢が増えた今、そんな会話が日常になりました。一方で、似たように使われる「出社」と「出勤」という言葉の違いを、正確に説明できる人は意外と少ないのではないでしょうか。本記事では、こ …

“「出社」と「出勤」の違いとは？変化する働き方に求められる“見える化”の視点” の続きを読む

「在宅勤務って、そもそもどういう働き方？」と疑問に思ったことはありませんか？ コロナ禍をきっかけに急速に広がった在宅勤務は、今や多くの企業にとって当たり前の選択肢になりつつあります。しかし、制度の仕組みや対象者、他の働き …

“在宅勤務とは？制度の意味から働き方の実態までわかりやすく解説” の続きを読む

自宅では集中できない。カフェは混んでいるし、Wi-Fiや電源も不安。そんな悩みを抱えた人が、いま「作業スペース」を探し始めています。副業や在宅勤務、資格取得の勉強など、多様な働き方が広がる今、快適に作業できる場所の選択肢 …

“集中できる作業スペースの選び方｜無料・個室・カフェ・レンタルまで徹底解説” の続きを読む