近年、オフィスの柔軟な運用を目指して「フリーアドレス」を導入する企業が増えています。働き方改革やコスト最適化を背景に注目される一方、実際の運用現場では「使いにくい」「ストレスがたまる」といった声も多く聞かれます。本記事で …

“フリーアドレスが生む“働きにくさ”とは？よくある苦痛とその解決策を徹底解説” の続きを読む

オフィス移転は企業にとって大きな転換点です。業務効率の向上や働き方改革の実現、新しいブランディングの機会でもありますが、同時にさまざまなタスクと調整が発生します。本記事では、移転をスムーズに進めるための主なタスクと、その …

“オフィス移転におけるタスクリスト” の続きを読む

リモートワークの普及率は、世界的に見るとアメリカやヨーロッパで約35〜36％と高い水準を維持していますが、日本では2024年12月時点で全国平均21.02％、東京都心では35.09％と地域差が見られます 。 特に大企業で …

“リモートワークの普及率とは？推移や日本、世界の状況も解説！” の続きを読む

社員が自社ブランドを正しく理解していない。そんな状態では、どれだけ良い商品やサービスを提供していても、ブランドの価値は外部に伝わりません。 そこで注目されるのが「インナーブランディング」です。 本記事では、その定義から具 …

“インナーブランディングとは？メリットや進め方、成功事例を紹介！” の続きを読む

近年、労働環境の多様化やテクノロジーの進化により、「在宅勤務」が急速に普及しています。特に新型コロナウイルスの世界的な流行は、企業に柔軟な働き方を求める大きな転機となり、多くの職場でテレワークの導入が加速しました。 在宅 …

“在宅勤務とは？働き方改革におけるメリット、成功の秘訣を解説” の続きを読む

近年、働き方の多様化が進み、職場における人間関係やコミュニケーションの在り方も大きく変化しています。テレワークやフリーアドレスの導入によって、顔を合わせる機会が減る中、「誰とでも話しやすい」「安心して相談できる」環境づく …

“コミュニケーションがカギ！働きやすい職場づくりとエンゲージメント向上の実践法” の続きを読む

働き方が自由になった一方で、「社員がすぐに辞めてしまう」「チームに一体感がない」といった課題を感じていませんか？ そんな今こそ注目したいのが、「従業員エンゲージメント施策」です。 この記事では、辞めない職場づくりにつなが …

“従業員エンゲージメント施策で実現する、辞めない職場づくり” の続きを読む

リモートワークやフリーアドレスのオフィスが広がる中で、社員の“やる気”や本音が見えづらくなっていませんか？本記事では、 従業員エンゲージメントとモチベーションの違いを整理し、組織改善の第一歩となる考え方と施策をわかりやす …

“従業員エンゲージメントとモチベーションの違いとは？“やる気”を見える化する方法” の続きを読む

近年、働き方改革や感染症対策を背景に「在宅勤務（リモートワーク）」の導入が一気に進みました。通勤が不要で自由度が高いこの働き方は、多くの働く人にとって魅力的に映ります。一方で、導入から数年が経過した今、「思ったより生産性 …

“在宅勤務のメリット・デメリットとその解消法｜リモートワークを成功させるために” の続きを読む

働き方の多様化が加速する現代において、企業の就業制度も大きな転換期を迎えています。 特に注目されているのが、フレックスタイム制における「コアタイム」の廃止です。コアタイムとは、社員が必ず勤務しなければならない時間帯を指し …

“コアタイム廃止のメリット・デメリットと企業が進める理由” の続きを読む