フリーアドレス

位置情報サービスとは?仕組み・種類・特徴~会社への導入・活用事例を紹介

位置情報サービスとは、GPSやWi-Fiといった位置情報が取得できる仕組みを利用して、屋内や屋外で「対象となる人や物の位置情報を提供する」サービスをいいます。近年の位置情報サービスは、単に「今の位置情報」を提供するだけで ・・・

位置情報サービスとは、GPSやWi-Fiといった位置情報が取得できる仕組みを利用して、屋内や屋外で「対象となる人や物の位置情報を提供する」サービスをいいます。近年の位置情報サービスは、単に「今の位置情報」を提供するだけで ・・・

ホテリング

注目を集める“ホテリング”とは?座席や個室、様々なスペースの予約運用で進めるオフィスの有効活用!

ワークスタイルやオフィススタイルが変化していく中で、「今求められる最適なオフィス運用」に頭を抱える企業も少なくありません。 「今日あの席使えるかな…?」 「今のオフィスで座席はどれぐらい用意すればいいの&#8 ・・・

ワークスタイルやオフィススタイルが変化していく中で、「今求められる最適なオフィス運用」に頭を抱える企業も少なくありません。 「今日あの席使えるかな…?」 「今のオフィスで座席はどれぐらい用意すればいいの&#8 ・・・

通勤

オフィス回帰を拒む社員と望む経営層|『オフィス』をワークプレイスの選択肢とするためにできることとは?

テレワークが普及し、オフィス以外で働くことも一般的になってきた中で、今度は社員をオフィスに呼び戻す「オフィス回帰」の取り組みが多くの企業で進められています。本記事では、企業がオフィス回帰を求める理由や社員にオフィス出社を ・・・

テレワークが普及し、オフィス以外で働くことも一般的になってきた中で、今度は社員をオフィスに呼び戻す「オフィス回帰」の取り組みが多くの企業で進められています。本記事では、企業がオフィス回帰を求める理由や社員にオフィス出社を ・・・

安全

『見える化』で社員が安心して働ける環境を作る。新しい働き方における「社員の安全確保」とは?

全ての社員が毎日オフィスへ出社し、自分のデスクがあり、一日の業務を自分のデスクで終える…これまでは当たり前だったこんな働き方が、今、変化しつつあります。働き方が変化する中で変わらないものは、働く主体が「人」であるというこ ・・・

全ての社員が毎日オフィスへ出社し、自分のデスクがあり、一日の業務を自分のデスクで終える…これまでは当たり前だったこんな働き方が、今、変化しつつあります。働き方が変化する中で変わらないものは、働く主体が「人」であるというこ ・・・

医療 課題

【2024年4月施行!】医師の働き方改革を推進する上での課題と取り組み事例をご紹介

2024年4月から法令が適用される「医師の働き方改革」ですが、人材不足から長時間労働が常態化しており、尚且つ様々な勤務体系で24時間の運営を求められる医療現場では推進のためにいくつかの課題を抱えています。 本記事では医師 ・・・

2024年4月から法令が適用される「医師の働き方改革」ですが、人材不足から長時間労働が常態化しており、尚且つ様々な勤務体系で24時間の運営を求められる医療現場では推進のためにいくつかの課題を抱えています。 本記事では医師 ・・・

対面 働く コミュニケーション

社内コミュニケーションの重要性|位置情報で使い分けるコミュニケーションでストレスフリーな働き方を実現

社員一人ひとりが自由に働く場所を選ぶ新しい働き方では、社内コミュニケーションの希薄化が問題とされています。本記事では、社内コミュニケーションの重要性と新しい働き方に適したコミュニケーションの方法について解説していきます。 ・・・

社員一人ひとりが自由に働く場所を選ぶ新しい働き方では、社内コミュニケーションの希薄化が問題とされています。本記事では、社内コミュニケーションの重要性と新しい働き方に適したコミュニケーションの方法について解説していきます。 ・・・

ichi-watch

「監視」ではなく「見守」。ハイブリッドワークにおいて必要な社員を見守ることの重要性とその方法を解説

新しい働き方として期待される「ハイブリッドワーク」ですが、一方で社内コミュニケーションを分断してしまうのではないかなどの課題も心配されています。今回は、そんな新しい働き方に取り組んでいく上で重要な「社員の見守り」について ・・・

新しい働き方として期待される「ハイブリッドワーク」ですが、一方で社内コミュニケーションを分断してしまうのではないかなどの課題も心配されています。今回は、そんな新しい働き方に取り組んでいく上で重要な「社員の見守り」について ・・・

フリーアドレス

オフィスの適正運用できてますか?最適なオフィス運用のために必要なデータ活用の方法を解説!

ニューノーマルな働き方への変化が著しい今、オフィスにも同様に変化が求められています。現在求められているニューノーマルな働き方は、社員一人ひとりが、自分で働く場所や時間を選ぶことのできる「自由」な働き方です。「自由」をテー ・・・

ニューノーマルな働き方への変化が著しい今、オフィスにも同様に変化が求められています。現在求められているニューノーマルな働き方は、社員一人ひとりが、自分で働く場所や時間を選ぶことのできる「自由」な働き方です。「自由」をテー ・・・

多様な働き方

社員満足度を向上して企業の継続的な成長を目指す!ウェルビーイング経営がもたらす効果と推進のポイントを解説

働き方改革が進み、これまでとは違った新しい働き方が定着している今、「ウェルビーイング」の考え方を持った経営が注目されています。世界ではスタンダードになりつつあるウェルビーイング経営も、日本ではまだまだ浸透していない状況で ・・・

働き方改革が進み、これまでとは違った新しい働き方が定着している今、「ウェルビーイング」の考え方を持った経営が注目されています。世界ではスタンダードになりつつあるウェルビーイング経営も、日本ではまだまだ浸透していない状況で ・・・

ウェルビーイング

ウェルビーイングとは?企業が注目すべき社員の幸せを大切にした働き方「ウェルビーイング経営」について解説

近年、ウェルビーイングという言葉を多く耳にするようになり、働き方改革の影響も受け、ビジネス業界でもウェルビーイング経営という言葉が普及しました。本記事では話題の『ウェルビーイング』について、「ウェルビーイングって何?」と ・・・

近年、ウェルビーイングという言葉を多く耳にするようになり、働き方改革の影響も受け、ビジネス業界でもウェルビーイング経営という言葉が普及しました。本記事では話題の『ウェルビーイング』について、「ウェルビーイングって何?」と ・・・