今後どのようにBeacapp Hereを活用していきたいか、
また、社内で推進していきたいか、考えをお聞かせください。

宮城支社での活用については、元々手作業で集計して発信していた出社率等の情報を自動化・簡略化したいという思いがありました。しかし行動ログを使っていることを前面に出すと従業員を監視されているイメージが出てしまうので、そこまで踏み込めていないのが現状です。

今も活用しているお帰り通知機能や新しく追加されたTeamsチャット機能など、Beacapp Hereに搭載されている様々な機能を今以上にもっと活用していけたら、「ログを使った情報発信」ということ自体に抵抗が無くなってくるのではないかと思います。

実際に利用している従業員の皆様からはどのような意見がありますか？

従業員からはBeacapp Hereを導入して楽になったという声が上がっており、好評です。

導入する前は、１階から５階まで分かれているフロアの中で誰がどこにいるのか分からず電話やチャットで聞いていました。

今はBeacapp Hereアプリ上で状況がわかるのでその手間が無くなり、確認した上で真っ直ぐ目的のフロアに行くことができるようになったので効率が良くなりました。

また、販売会社ということもあり外出する機会が多いのですが、

外出先から社内に戻って案件を相談する際、対面でコミュニケーションを取りたいときには
外出先からも今社内には誰がいるのかをすぐ把握できるので、高い利便性を感じながら利用しています。